Chef d'Atelier H/F

Destampes Emballages 16; Étagnac; On-site; EUR 75,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Logement de fonction

Job summary

Destampes Emballages 16 recherche un manager de terrain pour piloter l’atelier en coordination avec les lignes de production et le service maintenance. Vous strukturerez et optimiserez les processus, gérerez des équipes d’environ 30 personnes et veillerez au respect des normes QSE et des objectifs fixés.

Les démarches se feront en trois phases: prise en main, structuration, puis autonomie sur 12 à 24 mois, avec une option logement de fonction et une gestion optimisée des flux et des stocks de

Qualifications

• Management d'équipe en atelier industriel.
• Bonne connaissance des flux et des priorités de production.
• Capacité à piloter maintenance et sécurité.

Responsibilities

• Diriger l'atelier et coordonner production et maintenance.
• Établir et suivre des indicateurs de performance (productivité, arrêts, rebuts).
• Mettre en œuvre procédures qualité, sécurité et organisation.
• Gérer les flux stocks et les prestataires, et assurer la continuité opérationnelle.

Skills

Gestion d'équipe

Planification industrielle

Coordination maintenance

Education

Bac+5 ingénierie

Job description

Rattaché(e) à la Direction, nous recherchons un manager de terrain H/F afin d'être le/la chef d'orchestre de l'atelier en coordonnant la production et la maintenance dans le respect des normes de qualité, sécurité et des objectifs fixés.

Vos misions principales sont :

Première phase : prise en main et structuration de l'atelier (0 à 6 mois)

• - Comprendre les produits, les équipements et les processus de fabrication.
• - Prendre la responsabilité du management des équipes (30aine de personnes : production, caristes, intérimaires)
• - Planifier, organiser et coordonner l'activité de production (personnel, machines et flux) en assurant la gestion des priorités et des imprévus.
• - Établir un premier état des lieux (forces / dysfonctionnements) en production, qualité, sécurité et organisation.
• - Développer les indicateurs de performance (volumes fabriqués, productivité des postes, arrêts machines, non-conformités, consommation/rebuts/pertes matière, AT/situations à risques) et établir des plans d'actions correctifs/d'amélioration continue/d'optimisation

Deuxième phase : structuration et amélioration (6 à 12 mois)

• - Mettre en place des procédures et standards de fabrication, de qualité et de sécurité et contrôler leurs applications.
• - Déployer les plans d'actions selon les priorités.
• - Participer activement au pilotage de la maintenance.
• - Contribuer à l'amélioration des conditions de travail (rangement, propreté, flux, polyvalence, ergonomie).
• - Contribuer à la bonne gestion des flux/stocks de matières premières, des produits semi-finis et des produits finis

Troisième phase : autonomie et élargissement des responsabilités (12 à 24 mois)

• - Assurer le pilotage global de l'atelier.
• - Améliorer durablement les performances industrielles.
• - Acquérir la connaissance des installations et des historiques techniques.
• - Maîtriser le suivi des prestataires, des pièces détachées et de la maintenance préventive.
• - Être en capacité d'assurer la continuité du service maintenance après le départ à la retraite du responsable actuel.

OPTION : LOGEMENT DE FONCTION (avantage en nature)

Nous pouvons mettre en place un logement de fonction (3 chambres, 1 salle de séjour, 1 cuisine, 1 salle de bain, 1 pièce au sous-sol pouvant faire office de bureau, 1 garage, terrain de 2600m2) contre des missions de gardiennage les nuits et weekend (astreintes système d'incendie, chaudière biomasse, ronde de sécurité) 1 semaine sur 2.

Le loyer mensuel de 800€ est offert, seules les charges locatives sont à payer (eau, électricité, chauffage, ordures ménagères).