CHEF D'ATELIER F/H (45 - PITHIVERS)

Apecita; Pithiviers; On-site; EUR 25,000 - 30,000; Full time

Job summary

Agriteam, groupe de concessions agricoles et distributeur John Deere, recherche un Chef d'atelier afin de renforcer et structurer l'équipe technique et représenter la concession auprès du client. Vous garantirez la qualité des interventions, gérerez le planning, motiverez les techniciens et assurerez le suivi des devis et réparations tout en respectant les consignes de sécurité et les standards du constructeur.

CDI, expérience 4-6 ans, salaire brut annuel 25–30 k€.

Qualifications

• Profil technique issu du machinisme agricole ou maintenance industrielle.
• Expérience confirmée 4-6 ans en poste similaire.
• Capacité managériale et organisationnelle.

Responsibilities

• Animer l'atelier et planifier les interventions.
• Manager et former les équipes, évaluer les compétences et déterminer les besoins en formation.
• Réceptionner les demandes clients et suivre les devis et ordres de réparation.
• Appliquer la politique du constructeur concernant le service après-vente.
• Assister les techniciens dans le diagnostic des pannes et veiller à la sécurité.
• Assurer la satisfaction client et le respect des règles de sécurité.

Skills

Management d'équipe

Planification atelier

Relation client

Communication

Job description

Type de contrat : CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…) Salaire brut annuel : de 25 a 30 K€ Référence : AA011310

Descriptif du poste

Agriteam est un groupe de 2 concessions agricoles, distributeur exclusif John Deere, réparties dans le Centre et l’Est de la France. Avec nos 28 points de service et nos 500 collaborateurs, le groupe Agriteam est le premier concessionnaire français. Avec plus de 2000 tracteurs neufs et d’occasions vendus par an, le groupe réalise chaque année plus de 250 millions d’euros de chiffre d’affaires. Venez exister dans notre équipe !

En rejoignant le réseau Agriteam, tu contribueras à améliorer le quotidien des agriculteurs en résolvant les problèmes imprévus qui peuvent survenir sur leur matériel.

Missions :

Nous recherchons un(e) Chef d'atelier pour renforcer et structurer l'équipe technique.

En tant que Chef d'atelier, tu seras l'interlocuteur principal du client et tu représenteras la concession. Garant de la qualité du service, diplomatie et relation de confiance seront donc tes maîtres-mots.

À quoi ressembleront tes journées ?

• Animation de l'atelier : organiser le planning de travail, assurer le suivi des interventions effectuées
• Motivation des équipes, évaluation des compétences et définition du besoin en formation
• Réception des demandes clients, établissement et suivi des devis et des ordres de réparation
• Application de la politique du constructeur en termes de service après-vente
• Assistance aux techniciens dans le diagnostic des pannes
• Application des consignes de sécurité de l'entreprise

Tu es garant de la qualité des interventions effectuées par les techniciens. La satisfaction client doit faire partie intégrante de tes préoccupations, tout comme la sécurité, car le bien-être de ton équipe est essentiel.

Profil souhaité

• Ayant le sens du contact et doté d'un fort esprit d'équipe, tu es issu d'une formation ou d'une expérience technique provenant du machinisme agricole, de l'automobile, du poids lourds, des travaux publics ou de la maintenance industrielle.
• Idéalement, tu as de l'expérience dans un poste similaire où tu as pu mettre en pratique tes talents de manager.
• Ton travail est effectué de manière méthodique et méticuleuse, car tu travailles au sein d'une équipe.
• Ton aisance en communication te permet d'avoir de bonnes relations avec d'autres services.
• Autonome et responsable, tu sauras respecter tes engagements.
• Passionné, tu cherches à te dépasser, tu aimes apprendre de nouvelles choses, mais aussi transmettre tes connaissances aux autres.
• Tu es rigoureux, tout en sachant te concentrer sur ce qui est urgent et important.
• Le poste est ouvert aux techniciens expérimentés, désireux d'évoluer sur un poste de management / gestion d'équipes.

Ton profil devra être en adéquation avec nos valeurs :

• Finalité économique : un client qui investit chez nous doit être non seulement satisfait, mais récupérer davantage que ce qu'il espérait obtenir.
• Pérennité : notre métier s'exerce sur la durée. Le suivi et l'accompagnement des clients et des fournisseurs sont primordiaux.
• Ouverture : nous veillons à toujours rester à la pointe du progrès, car rien n'est jamais acquis.

Formation : Pas d'exigence de formation

Expérience requise : Confirmé (4-6 ans)

Conditions

CDI.

Intéressement, CE, cooptation.

Poste évolutif : une expérience réussie en tant que Chef d'atelier pourra te permettre d'évoluer rapidement vers d'autres fonctions d'encadrement.

Statut : Non cadre