A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
DÉFI-MAT recrute un responsable d’atelier dynamique pour diriger une équipe de mécaniciens et techniciens, principalement en mécanique agricole et motoculture. Vous encadrez les activités et assurez la qualité du service client.
Diplômé d’un BTS TSMA ou équivalent, vous apportez une expérience de 4 à 6 ans et un sens du leadership. Poste en CDI, salaire annuel entre 35 et 45 K€. Formation et avantages sociaux sont proposés.
Défi-Mat est un acteur majeur du machinisme agricole et des matériels de motoculture, concessionnaire John Deere et sociétaire Promodis.
Nos 200 collaborateurs sont répartis sur nos 11 bases :
Les Hommes – Les compétences – La proximité – Les stocks
En continuant à s’appuyer sur des marques leaders, en restant à l’écoute et en formant toujours plus nos équipes, nous sommes bien décidés à participer à l’évolution du monde agricole.
Ensemble, écrivons l’agriculture de demain !
Rejoignez-nous et guidez votre équipe pour relever les défis de l’agriculture de demain tout en assurant un service de qualité auprès de nos clients.
Passionné(e) par la mécanique agricole et doté(e) d’un véritable esprit de leader, vous animez votre équipe de mécaniciens et techniciens et organisez les activités de l’atelier (agricole et motoculture). Contribuez à façonner l’avenir de la mécanique agricole grâce à des équipements modernes et des processus novateurs et accompagnez votre équipe dans la réussite de ces défis.
Vos missions principales sont :
Pour accompagner au mieux l’équipe, nous recherchons une personne dynamique, avec un bon relationnel, et qui souhaite mettre à profit son leadership pour la réussite collective.
Vous disposez d’un diplôme BTS TSMA ou maintenance automobile ou poids lourd, et votre passion ainsi que votre expertise de la mécanique permettront de répondre au mieux à nos clients et d’assurer un service de qualité.
Rigoureux, organisé et accessible, vous savez allier autonomie et travail d’équipe pour garantir la bonne marche de l’atelier et la satisfaction client.
Formation : DEUG, BTS, DUT, DEUST (niv 5)
Expérience requise : Confirmé (4-6 ans)
Notre suivi en formation est là pour vous accompagner.
Statut : Non cadre
Type de contrat : CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…) Salaire brut annuel : de 35 a 45 K€ Référence : AA010127