CHEF D'ATELIER F/H

DÉFI-MAT; Pierre-Buffière; Sur place; EUR 31 500 - 38 500; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurants

Mutuelle

Formation

Avantage CSE

Plan d'épargne entreprise

Résumé du poste

DÉFI-MAT, basé à Pierre-Buffière, recherche un responsable d’atelier passionné par la mécanique agricole pour gérer une équipe de techniciens. Vous serez en charge de garantir la qualité du service client, ainsi que de former et développer votre équipe.

Le candidat idéal possède un BTS en mécanique et une expérience significative. Des avantages comme des tickets restaurants et une mutuelle sont offerts.

Qualifications

• Diplôme BTS TSMA ou diplôme en maintenance automobile ou poids lourd.
• Expérience requise : Confirmé (4-6 ans).
• Passion pour la mécanique agricole.

Responsabilités

• Management d'équipe et développement des compétences.
• Assurer la satisfaction client via des bonnes pratiques.
• Servir de relais entre l'atelier et les clients.

Connaissances

Leadership

Mécanique agricole

Relationnel

Organisation

Autonomie

Formation

Diplôme BTS TSMA ou équivalent

Description du poste

Type de contrat

CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)

Salaire brut annuel : à partir de 35 K€

Référence : AA007103

Descriptif du poste

Entreprise

Défi-Mat est un acteur majeur du machinisme agricole et des matériels de motoculture, concessionnaire John Deere et sociétaire Promodis.

Nos 200 collaborateurs sont répartis sur nos 11 bases :

• Cantal (Lafeuillade 15130 / Mauriac 15200 / Saint-Flour 15100 / Ytrac 15130)
• Corrèze (Meymac 19250 / Uzerche 19140)
• Haute-Vienne (Bellac 87300 / Pierre-Buffière 87260)
• Creuse (Guéret 23000 / Aubusson 23200)
• Allier (Montluçon 03100)

Défi-MAT souhaite contribuer à la transition du monde agricole en proposant des matériels et services toujours plus performants et innovants.

NOS VALEURS : Les Hommes – Les compétences – La proximité – Les stocks

En continuant à s’appuyer sur des marques leaders, en restant à l’écoute et en formant toujours plus nos équipes, nous sommes bien décidés à participer à l’évolution du monde agricole.

Ensemble, écrivons l’agriculture de demain !

Missions

Rejoignez-nous et guidez votre équipe pour relever les défis de l’agriculture de demain tout en assurant un service de qualité auprès de nos clients.

Passionné(e) par la mécanique agricole et doté(e) d’un véritable esprit de leader, vous animez votre équipe de mécaniciens et techniciens et organisez les activités de l’atelier (agricole et motoculture). Contribuez à façonner l’avenir de la mécanique agricole grâce à des équipements modernes et des processus novateurs, et accompagnez votre équipe dans la réussite de ces défis.

Vos missions principales sont :

• Le management de votre équipe, l’accompagnement et le développement de leurs compétences, ainsi que la gestion de leurs activités.
• La garantie de la satisfaction client à travers l’application des bonnes pratiques par votre équipe, la recherche de solutions et l’amélioration continue des processus.
• Le relais de l’entreprise entre l’équipe de votre atelier, l’entreprise et les clients.

Profil souhaité

Pour accompagner au mieux l’équipe, nous recherchons une personne dynamique, avec un bon relationnel, et qui souhaite mettre à profit son leadership pour la réussite collective.

Vous disposez d’un diplôme BTS TSMA ou d’un diplôme en maintenance automobile ou poids lourd, et votre passion ainsi que votre expertise de la mécanique permettront de répondre au mieux à nos clients et d’assurer un service de qualité.

Rigoureux, organisé et accessible, vous savez allier autonomie et travail d’équipe pour garantir la bonne marche de l’atelier et la satisfaction client.

Vous vous êtes reconnu(e) en lisant cette annonce ?! C’est que le poste est fait pour vous !

Alors n’attendez plus et rejoignez l’aventure DEFI-MAT !

Ou, tout simplement… vous êtes passionné(e) par la gestion d'équipe et le matériel agricole :

N'hésitez pas, venez nous rejoindre !

Formation : DEUG, BTS, DUT, DEUST (niv 5)

Expérience requise : Confirmé (4-6 ans)

Conditions

Avantages

• Tickets restaurants
• Mutuelle
• Formation
• Avantage CSE
• Plan d'épargne entreprise

Notre suivi en formation est là pour vous accompagner.

Statut : Non cadre