Chef d'atelier bois (F/h)

Pilat RH; Andrézieux-Bouthéon; Sur place; EUR 38 000 - 52 000; Plein temps

Résumé du poste

Pilat RH recrute pour une PME industrielle d’une vingtaine de collaborateurs un Chef d’Atelier industrie bois (H/F) en CDI. Vous piloterez l’activité de l’atelier et encadrerez les équipes de production en journée.

Vous serez responsable de l’organisation, du respect des délais et de la qualité des fabrications, tout en veillant à la sécurité et à l’amélioration continue des process.

Qualifications

• Expérience en gestion d'atelier industriel.
• Capacité à planifier et organiser la production au quotidien.
• Connaissance des règles de sécurité et des procédures internes.

Responsabilités

• Organiser, planifier et optimiser la production au quotidien.
• Encadrer, animer et accompagner une équipe d’opérateurs de production.
• Répartir les tâches et assurer le respect des délais.
• Garantir la qualité des fabrications et la conformité des produits.
• Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures internes.
• Suivre les indicateurs de performance (productivité, qualité, délais).
• Participer à l’amélioration continue des process et méthodes.
• Participer aux activités de production
• Être force de proposition dans l’organisation et l’évolution de l’atelier.

Connaissances

Management d'équipe

Planification & organisation

Contrôle sécurité & qualité

Amélioration continue

Description du poste

Offre d’emploi – Chef d’Atelier industrie bois (H/F)

CDI – Industrie – PME à taille humaine

Notre

PME industrielle d’une vingtaine de collaborateurs, reconnue pour son savoir-faire dans le domaine du transport de matériels en bois recherche dans le cadre de son développement son futur chef d'atelier de terrain (F/H) en CDI

Vos missions

Rattaché(e) à la direction générale, vous pilotez l’activité de l’atelier et encadrez les équipes de production en journée :

• Organiser, planifier et optimiser la production au quotidien.
• Encadrer, animer et accompagner une équipe d’opérateurs de production.
• Répartir les tâches et assurer le respect des délais.
• Garantir la qualité des fabrications et la conformité des produits.
• Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures internes.
• Suivre les indicateurs de performance (productivité, qualité, délais).
• Participer à l’amélioration continue des process et méthodes.
• Participer aux activités de production
• Être force de proposition dans l’organisation et l’évolution de l’atelier.