Chef d'atelier

gp-dpa; Portet-sur-Garonne; Remote; EUR 35,000 - 38,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle familiale

35h-? RTT?

Véhicule de service

Titres restaurant

Épargne salariale et participation

Plan épargne retraite et CET

Job summary

DRON Location, acteur clé du Groupe DPA, recherche un(e) Chef(fe) d’Atelier H/F pour son agence de Portet-sur-Garonne. Vous pilotez l’équipe et les activités de l’atelier, la préparation et la remise en état des matériels proposés à la location (Habitat, Manutention/Elévation et Energie).

Rattaché(e) à la Responsable d’Agence, vous assurez le respect des délais et des standards de qualité, encadrez les plannings, supervisez la maintenance préventive et curative, et utilisez le logiciel BLG pour

Qualifications

• Diplôme Bac+2 à Bac+5 en production, maintenance ou ingénierie industrielle.
• Expérience min. 5 ans en gestion d’atelier, idéalement en location de matériel.
• Maîtrise des techniques de management et d’outils de gestion de production.
• Compétences en mécanique, électricité et automatisme.

Responsibilities

• Organisation de la production: planifier, coordonner et superviser les activités de préparation et de réparation.
• Gestion d'équipe: encadrer, motiver et planifier les plannings.
• Suivi de la performance: suivre productivité, qualité et sécurité.
• Maintenance: superviser maintenance préventive et curative et SAV.
• Communication: interface entre atelier, direction et services.
• Utilisation du logiciel BLG: suivi technique et management des ordres.

Skills

Gestion d'équipe

Planification de production

Management

Maintenance industrielle

Mécanique/Électricité/Automatisme

Education

Bac+2 à Bac+5 en production, maintenance ou ingénierie industrielle

Tools

BLG

Job description

Description du poste et Missions

Rejoignez DRON Location, un acteur clé du Groupe DPA, pionnier de la location de matériel !

Dans le cadre du développement de notre agence à Portet-sur-Garonne, près de Toulouse, nous recherchons un(e) Chef(fe) d’Atelier H/F.

Rattaché(e) à la Responsable d’Agence, vous pilotez la gestion de l’équipe, les activités de l’atelier, la préparation, la remise en état des matériels proposés à la location (Habitat, Manutention/Elévation et Energie).

Vos principales missions seront les suivantes:

• Organisation de la production : Vous planifierez, coordonnerez et superviserez les activités de préparation et de réparation des matériels. Vous assurerez leur disponibilité, veillerez au respect des délais et des standards de qualité.
• Gestion d'équipe : Vous encadrerez et motiverez l'équipe technique, gérerez les plannings, adapterez les effectifs selon les besoins.
• Suivi de la performance : Vous suivrez les indicateurs de performance (productivité, qualité, sécurité) pour garantir l'atteinte des objectifs.
• Maintenance : Vous superviserez la maintenance préventive et curative des matériels, et organiserez toutes les interventions en SAV (installations, dépannages, préventifs, remplacements, replis).
• Communication : Vous serez l'interface entre l'atelier, la direction et les autres services (Commerce, transport). Vous rendrez compte régulièrement de l'avancement des opérations et des éventuels dysfonctionnements.
• Utilisation du logiciel d'exploitation : Vous utiliserez le logiciel BLG comme outil de base quotidien pour le suivi technique des machines, de la main d'œuvre et des consommations de pièces, ainsi que le management des ordres de réparation.

Toutes vos tâches seront effectuées dans le respect de la politique qualité, sécurité et environnement déployée par l’entreprise (Certifications ISO 9001 et RSE).

Profil recherché

• Vous possédez un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+5 en production, maintenance ou ingénierie industrielle
• Doté(e) d’une grande réactivité, vous avez minimum 5 ans d’expérience en gestion d’atelier, idéalement en location de matériel
• Vous maîtrisez les techniques de management, des outils de gestion de production
• Vous avez des compétences en mécanique, électricité, automatisme

Informations utiles

Type de contrat :

• CDI
• Salaire entre 35K€ et 38K€ bruts annuels selon expérience
• Prime variable sur objectifs
• Véhicule de service

Avantages:

• Mutuellefamiliale: Prise en charge de 60 % par l’entreprise, pour vous et vos proches
• Temps de travail: 37h30 avec 15 jours de RTT par an
• Des dispositifs d’épargne salariale avec abondement, une prime de participation, un plan épargne retraite et un compte épargne temps (CET)
• Des avantages complémentaires via notre CSE
• Titres restaurant