Chef d'atelier

Geomines; La Seyne-sur-Mer; Sur place; EUR 38 000 - 46 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurants

Mutuelle santé

Transports publics

Indemnisation des frais de voyage

Bons de réduction

Résumé du poste

Geomines recherche un Chef d’atelier pour organiser et gérer l’entrepôt et offrir un soutien technique aux chantiers. Vous piloterez l’équipe atelier, gérerez la flotte, le matériel et les stocks, et contribuerez à la sécurité et à l’amélioration des process.

Expérience minimale de 3 ans requise; compétences en soudure, mécanique générale et électricité sont indispensables. Le poste implique des missions sur site et une participation active à la sécurité et à la logistique.

Qualifications

• Expérience d’au moins 3 ans sur un poste équivalent.
• Maîtrise des tâches de maintenance et de gestion d’atelier.

Responsabilités

• Manager le technicien d’atelier et organiser la charge de travail.
• Assurer la gestion de la flotte et le suivi de maintenance préventive et curative.
• Gérer les dossiers administratifs des véhicules et le stock.
• Participer à la mise à jour des process techniques et assurer la sécurité dans l’entrepôt.

Connaissances

Soudure

Mécanique générale

Électricité

Gestion de stock

Sécurité

Contrôle et analyse

Pack Office

Description du poste

L'entreprise et votre rôle

GEOMINES est un acteur de référence de la dépollution pyrotechnique en France et à l’international depuis plus de 25 ans. L’entreprise accompagne maîtres d’ouvrage publics et privés dans la sécurisation de leurs sites face aux risques liés aux munitions de guerre (bombes, obus, mines, engins explosifs, …).

Une structure dynamique et en forte croissance (croissance organique et externe), un projet d’entreprise engageant, un management collaboratif et une équipe soudée sont autant d’éléments qui favorisent l’investissement quotidien de plus de 80 collaborateurs pour réaliser les nombreux projets.

Dans le cadre de son activité, GEOMINES recherche un(e) Chef d’atelier.

Vos missions principales

Rattaché(e) au Responsable du pôle services généraux, vous êtes en charge de l’organisation et la gestion de l’entrepôt et du soutien technique aux chantiers.

En tant que Chef d’atelier, vos missions sont les suivantes :

• Manager le technicien d’atelier, le faire monter en compétence et organiser la charge de travail de l’atelier ;
• Assurer la gestion de la flotte (parc automobile, engins de chantier et flotte nautique):
• Suivi de la maintenance préventive et curative ;
• Suivi administratif: assurances, contrôles techniques et tenue des dossiers individuels des véhicules et engins ;
• Planification des renouvellements du parc, en lien avec le Responsable du pôle services généraux et la DAF ;
• Gérer le suivi global du matériel et des stocks notamment grâce au logiciel de gestion;
• Gérer le stock et garantir le contrôle périodique sur le matériel spécifique (EPI, matériels de plongée, embarcations, etc.);
• Centraliser et faire les demandes d’achats de consommables au profit du siège et des chantiers;
• Concevoir et améliorer des machines-outils ou des accessoires de détection ou métalliques;
• Assurer des actions de maintenance mineur au siège en fonction des qualifications détenues;
• Intervenir de manière sporadique, sur les chantiers pour mener des actions de maintenance sur les équipements;
• Participer à la mise à jour des process au pôle technique;
• Garantir la sécurité du personnel dans l’entrepôt;
• Participer aux audits internes et externesainsi qu’à la démarche QSE de l’entreprise.

Profil recherché

Expérience & parcours

Vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 3 ans sur un poste équivalent.

Compétences requises

Savoir-faire:

• Soudure, mécanique générale (auto et bateau).
• Électricité (connaissances souhaitées).
• Gestion de dossier administratif des véhicules et gestion de stock.
• Participe au suivi logistique, gestion de la sécurité.
• Contrôle et analyse.
• Maitrise du pack office.

Savoir-être:

• Capacité d’adaptation et d’organisation.
• Esprit d’initiative et sens des responsabilités.
• Rigueur et dynamisme.
• Capacité à rendre compte et alerter en amont son supérieur hiérarchique sur les difficultés rencontrées.

Avantages

• Tickets restaurants d'une valeur unitaire de 12,10€, pris en charge à 60%.
• Mutuelle santé prise en charge à 50%.
• Participation frais de transports publics pour vos trajets quotidiens.
• Indemnisation des frais de voyage engagés dans le cadre de vos fonctions.
• Bons de réduction proposés par l'entreprise.