Chef d'agence H/F

DPD France; Bordeaux; Sur place; EUR 70 000 - 95 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération fixe + variable

Intéressement & participation

Cadre au forfait jours (≈10 jours non-

Véhicule de fonction

Titre-restaurant

Mutuelle prise en charge à 90%

Parcours d'intégration et de formation

Résumé du poste

DPD France recherche son/sa futur(e) Chef(fe) d'agence H/F pour son établissement de Tresses (33). Prenez la direction d’un site stratégique chez DPD France et pilotez une unité opérationnelle avec un équilibre entre performance, qualité de service et engagement des équipes.

Rattaché(e) au Directeur Régional Opérationnel, vous managez un centre de profit, déployant une culture Lean et assurant rentabilité, sécurité et conformité tout en stimulant la croissance commerciale et l’amélioration

Qualifications

• Un leadership solide et la capacité à embarquer vos équipes.
• Une exigence forte en matière de résultats et de qualité.
• Une expertise en pilotage économique et opérationnel.
• Une communication claire et impactante.

Responsabilités

• Piloter la performance globale du site (opérationnelle, économique et qualité).
• Manager et développer vos équipes dans une logique de progression continue.
• Contribuer à la croissance du chiffre d’affaires en lien étroit avec les équipes commerciales.
• Animer une démarche Lean et piloter les indicateurs de performance.
• Déployer une culture d’amélioration continue et d’excellence opérationnelle.
• Garantir la conformité réglementaire (transport, social, sécurité) et un climat social sain.
• Favoriser l’innovation, l’agilité et la recherche de solutions.

Connaissances

Leadership

Gestion d'équipe

Pilotage opérationnel

Amélioration continue

Lean management

Description du poste

DPD France recherche son/sa futur(e) Chef(fe) d'agence H/F pour son établissement de Tresses (33).

Prenez la direction d’un site stratégique chez DPD France !

Rattaché(e) au Directeur Régional Opérationnel, vous pilotez un de centre profit, avec une ambition claire : allier performance, qualité de service et engagement des équipes. Vous évoluez dans un environnement dynamique où votre capacité à décider améliorer et fédérer fera la différence.

Vos responsabilités :

• Piloter la performance globale du site (opérationnelle, économique et qualité)
• Manager et développer vos équipes dans une logique de progression continue
• Contribuer à la croissance du chiffre d’affaires en lien étroit avec les équipes commerciales
• Animer une démarche Lean et piloter les indicateurs de performance
• Déployer une culture d’amélioration continue et d’excellence opérationnelle
• Garantir la conformité réglementaire (transport, social, sécurité) et un climat social sain
• Favoriser l’innovation, l’agilité et la recherche de solutions

Ce que nous vous proposons :

• Rémunération attractive (fixe + variable)
• Intéressement & participation
• Statut cadre au forfait jours (environ 10 jours non travaillés en plus des congés payés)
• Véhicule de fonction
• Titres-restaurant
• Mutuelle avantageuse prise en charge à 90%
• Parcours d'intégration et de formation

Ce poste est à pourvoir en CDI sur notre agence de Tresses (33).

Manager expérimenté(e), vous avez déjà piloté une activité opérationnelle avec des enjeux de performance et de rentabilité.

• Un leadership solide et la capacité à embarquer vos équipes
• Une exigence forte en matière de résultats et de qualité
• Une expertise en pilotage économique et opérationnel
• Une communication claire et impactante

Réactif(ve) et agile, vous savez prendre des décisions rapidement et avec discernement. Vous mobilisez vos équipes avec engagement et donnez du sens à l’action. Orienté(e) résultats, vous avancez avec pragmatisme et sens du client, en transformant les enjeux opérationnels en leviers de performance.

Chez DPD France, nous croyons que la diversité est une richesse. Ce poste est ouvert à toutes et tous, et chaque candidature sera étudiée avec la même attention, dans le respect de l’égalité des chances. DPD France s’engage également en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap et met en place les aménagements nécessaires pour accompagner leur réussite.