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Une société de recrutement recherche un responsable chef comptable pour un hypermarché en Nouvelle-Aquitaine. Vous superviserez l’équipe comptable, assurerez la tenue des comptes et fournirez des conseils financiers au PDG. Le candidat idéal doit avoir une expérience réussie en grande distribution, un sens aigu de l'organisation et des compétences managériales. Le poste offre un salaire de 39 200 € annuels bruts, avec des avantages CE.
En lien direct avec votre PDG, vous assurerez la compatibilité d’une entreprise multi-sites.
Vous contrôlerez, tous les mois, la tenue des comptes de la société. Vous supervisez la saisie, le pointage et le lettrage des écritures comptables clients et fournisseurs.
Vous devrez gérer les situations comptables intermédiaires des différents secteurs du magasin en produits frais pour donner une vision claire à votre PDG de la situation du compte d’exploitation de son hypermarché.
Pour accomplir cette mission, vous serez accompagné/e de 8 collaborateurs qui vous aideront à finaliser votre travail, des comptes de résultats jusqu’au bilan dans les délais légaux.
Vous clôturerez le bilan comptable jusqu’à la liasse fiscale.
Vous aurez un rôle de conseil auprès de votre PDG en évaluant la santé financière de l’entreprise et participerez à la préparation du budget.
Votre secteur comptable devra assurer les résultats dans les délais impartis et légaux, en fournissant une situation exacte de l’entreprise.
Il s’agit d’un emploi à temps plein, en CDI.
Vous aurez un statut de cadre.
Poste à pourvoir immédiatement.
Vos revenus seront de 39 200 € annuels bruts, soit 2 800 € bruts mensuels sur 14 mois.
S’y ajoutent les avantages CE.
Vos qualités de management, la maîtrise des techniques comptables et votre discrétion sont des atouts indispensables pour ce poste.
Comptable expérimenté/e, vous aimez déléguer et travailler en équipe.
Une expérience réussie de plusieurs années à ce poste dans la grande distribution serait un avantage. Votre sens de l’organisation afin d’atteindre un rendement élevé est indispensable.
Votre management doit être exemplaire, avec un souci du respect de la législation du droit du travail évident.
L’organisation et la rigueur sont vos qualités premières.