CHEF/CHEFFE DE SERVICE ACTION CULTURELLE

Cotesdarmor; Saint-Brieuc; On-site; EUR 18,000 - 22,000; Full time

Job summary

Le Département des Côtes d'Armor recrute un Attaché territorial chargé de définir et mettre en œuvre la politique culturelle départementale, basé à Saint-Brieuc. Vous dirigerez l’action culturelle, coordonnerez les projets et assurerez le pilotage financier des subventions.

Vous encadrerez une équipe, coopérerez avec la DRAC Bretagne et les partenaires locaux pour déployer des politiques culturelles ambitieuses et équitables.

Qualifications

• Connaissances en politiques culturelles
• Connaissances en droits culturels
• Notions de finances publiques et de comptabilité publique
• Encadrement d’équipe
• Capacités rédactionnelles
• Pilotage de projets

Responsibilities

• Proposer et piloter les politiques de développement culturel du Département.
• Animer les projets culturels territoriaux et signer des Projets Culturels de Territoire avec les EPCI.
• Suivre et évaluer les subventions et assurer un pilotage financier rigoureux.
• Encadrer le service action culturelle et superviser les missions des agents.
• Coopérer avec la DRAC Bretagne et les dispositifs d’éducation artistique et culturelle.

Skills

Gestion de projet culturel

Encadrement d’équipe

Relationnel et négociation

Rédaction de synthèses

Job description

Cadre d'emploi Attachés territoriaux ; Attachés territoriaux de conservation du patrimoine

Date limite de dépôt des candidatures 09/11/2026

Site (adresse) Espace HARDOUINAIS 2 bis rue du parc 22000 SAINT-BRIEUC

Contact Mr ROTH Sylvestre, Directeur de la culture et du patrimoine culturel au 02 96 77 69 16.

Travailler pour le Département des Côtes d'Armor, c’est vivre dans un environnement exceptionnel, entre mer et campagne, tout en étant à la proximité de grandes agglomérations, à 1 heure de Rennes et de Brest et à 2h15 de Paris en TGV.
C’est profiter d’un patrimoine riche et diversifié, assister à des événements culturels et sportifs à rayonnement national et bénéficier d’une offre diversifiée d'écoles et de formations universitaires et supérieures.

C'est aussi faire le choix de la coopération et de la construction collective au service de l’innovation publique, en s’inscrivant dans une organisation souple et bienveillante, attentive à la qualité de vie au travail de ses agents.

Description de la mission

Vous participez à la définition, à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique départementale de la Culture.

Activités

• Proposer, mettre en œuvre, gérer et évaluer les politiques de développement culturel décidées par le Département dans le domaine de l'Action culturelle (création, diffusion et médiation culturelle)
• Animer les politiques territoriales dédiées à la culture, en particulier les Projets Culturels de Territoire signés avec les EPCI
• Participer au renforcement des synergies entre la politique culturelle et les autres politiques sectorielles départementales (en particulier Culture et Social)
• Superviser l'instruction des dossiers de demande de subvention (400 environ) sur l'ensemble des champs artistiques et culturels, en assurant un pilotage financier rigoureux
• Encadrer les agents du service action culturelle et assurer une supervision de leurs missions dans les domaines suivants:

Encadrer les agents du service action culturelle et assurer une supervision de leurs missions dans les domaines suivants:

• Suivre, conseiller et accompagner en ingénierie les artistes et acteurs culturels du département
• Co-piloter avec la DRAC Bretagne et la Direction académique des dispositifs d'éducation artistique et culturelle
• Déployer territorialement, suivre, analyser et diagnostiquer les schémas d'enseignement artistique dédiés au théâtre, à la danse, au cirque et à la musique
• Coordonner et mettre en réseau les acteurs professionnels et institutionnels autour des musiques actuelles, des arts visuels (arts plastiques, photographie, cinéma), des lieux de diffusion, du spectacle vivant, des langues de Bretagne
• Organiser et animer les comités d'expertises sur les différents champs artistiques
• Connaissances en politiques culturelles
• Connaissances en droits culturels
• Notions de finances publiques et de comptabilité publique
• Encadrement d’équipe
• Capacités rédactionnelles
• Pilotage de projets
• Aisance relationnelle
• Sens affirmé du dialogue
• Capacité à négocier
• Sens de l'organisation
• Poste à temps plein
• Déplacements occasionnels – permis B obligatoire
• Travail occasionnel en soirée ou le WE (événements culturels)

Rémunération

Rémunération à titre indicatif : 1810 € nets mensuels avant impôt.

Informations complémentaires

Il s'agit d'une mission de remplacement de 6 mois.