Chef / Cheffe de secteur des ventes (H/F)

GROUPE SIAT ALSACE; Urmatt; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de distribution recherche un Chef / Cheffe de secteur des ventes pour augmenter les ventes et gérer un portefeuille clients. Le poste exige 3 ans d'expérience en BtoB et des connaissances des réseaux de distribution. Conditions de travail flexibles avec une partie en home-office et divers avantages sociaux. Salaire de 35-45 K€ brut annuel sur 13.5 mois.

Prestations

Voiture de fonction (type 3008 ou 308 SW)

Frais remboursés (repas et hôtels)

Rémunération variable sur objectifs

Intéressement/participation

RTT

CP

Mutuelle/prévoyance

PEE

CSE

Tarif préférentiel

Qualifications

• 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire (BtoB et terrain).
• La connaissance du bois est un plus.
• Personnalité: rigoureux, qualités relationnelles, envie d'apprendre.

Responsabilités

• Gestion du portefeuille clients existant, animation et développement.
• Déploiement de la politique commerciale sur le terrain.
• Développement commercial : visites à hauteur de 4 par jour.

Connaissances

Connaissances solides des réseaux de distribution GSB

Aisance rédactionnelle

Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, CRM)

Leadership

Dynamique et force de propositions

Formation

Bac +2/5

Outils

Pack Office

CRM

Description du poste

Offre n° 198HFTP - Chef / Cheffe de secteur des ventes (H/F)

Rattaché au Chef des ventes national GSB, vous avez pour mission d\'augmenter les ventes du Groupe : le chiffre d\'affaires, le volume, la rentabilité et les nouveaux produits. L\'objectif est d\'accroître la pénétration des gammes (scierie, tasseaux, pellets) et le développement de l\'activité auprès des clients Grandes Surfaces de Bricolage. En tant que chef de secteur, vos tâches sont :

• Gestion du portefeuille clients existant, animation et développement
• Déploiement de la politique commerciale sur le terrain
• Construction d\'un plan de visites (clients/produits ciblés, préparation des rendez-vous, etc.)
• Développement commercial : visites à hauteur de 4 par jour (chefs de rayon, chefs de département, etc.) ; proposition de l\'ensemble des produits
• Accompagnement clients : assortiment (relevés de prix), merchandising (implantations), analyse de la performance (plan de stocks, statistiques, propositions), relai des promotions, formation des clients et visites de l\'usine
• Etablissement de comptes-rendus de visites dans l\'outil CRM
• Suivi des informations internes (délais, disponibilités, litiges) et externes (veille secteur, concurrence, prix, volumes, nouveautés)
• Participation active aux salons et à leur préparation (4-5 par an au niveau national)

Le profil

• Bac +2/5
• 3 ans d\'expérience minimum sur un poste similaire (BtoB et terrain)
• Connaissances solides des réseaux de distribution GSB
• Aisance rédactionnelle et maîtrise des outils informatiques (Pack Office, CRM, Internet)
• La connaissance du bois est un plus
• Personnalité: rigoureux, qualités relationnelles, envie d\'apprendre. Homme/Femme de terrain, leadership alliant fermeté et diplomatie. Autonome, dynamique et force de propositions.

Les conditions

• CDI directement
• Statut cadre, forfait jour
• Home-office ; agenda libre mais en général du lundi au jeudi sur le terrain et le vendredi en home office (réunions et préparation du plan de prospection)
• Participation aux salons (4-5 / an au niveau national) + réunion d\'équipe tous les 3-4 mois sur Urmatt (67) ou Paris
• Salaire en fonction du profil : 35-45 K€ brut annuel sur 13.5 mois
• Parcours de formation et d\'accompagnement
• Environnement : autonomie avec esprit d\'équipe, manager bienveillant
• Avantages soci 00aux : voiture de fonction (type 3008 ou 308 SW), frais remboursés (repas et hôtels), 13e mois, rémunération variable sur objectifs, bonus, intéressement/participation, RTT, CP, mutuelle/prévoyance, PEE, CSE, tarif préférentiel

Secteur à couvrir : Nord-Est ; 21 départements (2, 3, 8, 10, 21, 25, 39, 51, 52, 54, 55, 57, 58, 59, 67, 68, 70, 71, 88, 89, 90)

Envoyez votre CV et lettre de motivation à l\'adresse : [e-mail]