Chef / Cheffe de secteur commerce (H/F)

LA PLATEFORME; Nanterre; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime d'intéressement

Participation et vacance

RTT

PEG

Résumé du poste

La Plateforme du Bâtiment cherche un chef de secteur commerce (H/F) à Nanterre en CDI cadre. Rattaché au directeur, vous pilotez l'équipe et développez l'activité du dépôt selon la stratégie nationale.

Vous assurez l'autonomie, le respect du concept magasin et la mise en œuvre des actions commerciales, avec des indicateurs tels que CA, marge et satisfaction client. Salaire brut annuel 35k€–45k€, primes et avantages.

Qualifications

• Expérience solide en encadrement d'équipes commerciales.
• Capacité à fixer objectifs et développer l'autonomie des collaborateurs.
• Habileté à construire des solutions sur mesure pour les clients.

Responsabilités

• Animer et piloter l'activité du dépôt selon les objectifs.
• Suivre les indicateurs: chiffre d'affaires, marge, satisfaction client.
• Définir et mettre en œuvre des actions commerciales.
• Garantir sécurité et respect du concept magasin.

Connaissances

Management d'équipe

Relation client

Développement commercial

Leadership

Esprit d'équipe

Description du poste

Offre n° 210XHVG
Chef / Cheffe de secteur commerce (H/F)

Pourquoi a-t-on besoin de vous?Type de contrat : CDI statut CadreLocalisation : NanterreHoraires dépôt : Lundi au vendredi : 6h00 - 20h00 / Samedi 6h30 - 18h00Rémunération + avantages : 35k€-45k€ / an + prime intéressement, participation et vacance ; PEG ; RTTRejoignez notre enseigne La Plateforme du Bâtiment du groupe Saint-Gobain en tant que chef de secteur commerce f/h, au sein de l'agence de Nanterre.Rattaché(e) au directeur de magasin, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration et de formation pour vous accompagner au mieux dans votre prise de poste.Rejoindre notre dépôt, c'est intégrer une équipe à taille humaine où bienveillance, entraide et autonomie sont au cœur du quotidien.Votre quotidien chez nous :Votre mission s'exerce au sein de l'un de nos dépôts La Plateforme du Bâtiment.En lien avec la stratégie nationale, vous participez à l'élaboration du projet du dépôt et vous garantissez sa bonne mise en œuvre sur le terrain (dépôt).Comment ?En donnant du sens et de l'autonomie à votre équipe : Vous fixez les objectifs, accompagnez leur montée en compétences et créez les conditions de leur épanouissement au quotidien.En pilotant votre activité de manière responsable : vous êtes garant de la sécurité, du respect du concept magasin, de nos fondamentaux opérationnels ainsi que de nos valeurs.En animant le commerce : développement de l'outil de la feuille de retour, organisation d'actions commerciales, dynamisation de la relation client, mise en place de plans d'actions efficaces pour développer l'activité.En suivant vos indicateurs de performance : satisfaction client, chiffre d'affaires, marge, rentabilité, gestion des frais, qualité de service, etc.Ce poste est-il fait pour vous ?Voici ce qu'il faut savoir pour réussir dans ce rôle :Compétences incontournablesManagement d'équipe confirmé : Vous disposez d'une expérience solide dans l'encadrement d'équipes commerciales. Vous savez fédérer, motiver et accompagner vos collaborateurs dans leur montée en compétences, tout en favorisant une dynamique collective positive.Excellence relationnelle : Doté(e) d'un excellent sens du relationnel, vous êtes à l'écoute de vos clients. Vous savez identifier précisément leurs besoins et instaurer une relation de confiance durable.Sens du commerce développé : Vous aimez construire des solutions sur mesure en collaboration avec vos clients. Votre capacité à comprendre leurs enjeux et à leur apporter des réponses adaptées fait de vous un véritable partenaire commercial.Compétences secondaires (atouts supplémentaires)Appétence pour l'univers du bricolage / bâtiment : Vous avez un intérêt marqué pour le secteur du bricolage ou du bâtiment, qui vous permet de mieux comprendre les produits, les usages et les attentes de vos clients.Leadership naturel : Vous savez embarquer vos équipes, créer de l'engagement et insuffler une dynamique positive au quotidien.Esprit collaboratif : Vous favorisez le travail en équipe et la co-construction, aussi bien en interne qu'avec vos clients.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de leadership
• Faire preuve de réactivité
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction