Chef / Cheffe de secteur commerce (H/F)

WELDOM; Chaumont; Sur place; EUR 29 000 - 35 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Intéressement & participation

Ticket restaurant

Mutuelle

Actionnariat

Résumé du poste

Weldom Chaumont recherche un chef/cheffe de secteur commerce pour piloter les activités du rayon et soutenir l'expansion du réseau. Vous définissez et mettez en œuvre la politique commerciale et coordonnez l'équipe autour des objectifs du magasin.

Rattaché au Directeur de magasin, vous managez 6 à 10 personnes, animez l'offre et assurez l'expérience client omnicanal tout en respectant les règles d'hygiène et sécurité et en renforçant la culture client locale Weldom.

Qualifications

• 2 ans d'expérience en vente, idéalement dans le bricolage.
• Formation commerciale requise.
• Maîtrise des outils informatiques et mobiles.

Responsabilités

• Manager une équipe de 6 à 10 personnes.
• Animer et fédérer l'équipe autour du projet d'entreprise.
• Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
• Développer le capital humain et la relation client.

Connaissances

Actions commerciales

Formation

Bac+2 management

Description du poste

Offre n° 210VKDD
Chef / Cheffe de secteur commerce (H/F)

Actualisé le 17 septembre 2026
Soyez parmi les 1ers à postuler

Weldom, une rencontre évidente, des défis à relever pour accompagner l'expansion de notre réseau. Pour y parvenir, la marque a besoin de la force collective et de talents:TES MISSIONS:Dans le cadre de la stratégie de l'entreprise et en tant que membre du comité de Direction magasin, tu assures la mise en œuvre et la bonne tenue du concept ainsi que, l'animation commerciale de ton secteur. Tu accompagnes le développement humain de ton équipe et tu développes une culture clients de proximité. Tu garantis les performances de ton secteur et du magasin.Responsabilités :Rattaché au Directeur de magasin, en lien avec l'ensemble des collaborateurs du magasin, les services internes mais aussi avec les autres magasins, en lien avec les clients et les fournisseurs, ta mission sera de :Périmètre ManagementManager une équipe de 6 à 10 personnes.Contribuer activement au développement de tes collaborateurs.Animer et fédérer ton équipe autour des valeurs et du projet d'entreprise.Appliquer strictement les règles en matière d'hygiène et sécurité, permettant d'assurer ta sécurité mais aussi celle de tes collègues et des clients.Développer le capital humain, le bien-vivre de l'équipe et faire vivre notre ADN Weldom.Périmètre commerceDéfinir et mettre en œuvre la politique commerciale et merchandising dans ton secteur dans le respect du concept de proximité proposé par l'entreprise.Proposer des leviers de développement co-construits avec ton équipe afin d'atteindre les objectifs de tes rayons et du magasin.Mettre en œuvre la stratégie et le concept.Animer la relation clients, le commerce, l'offre de produits, les services et l'omnicanal.Développer les Performances Économiques.Accompagner les transformations métier et humaines.Périmètre Service Relation Client.Garantir la fiabilité et la fluidité de l'encaissement et développer la fidélisation client.Animer la relation client en omnicanal, développer l'offre de services et l'image de l'enseigne en local.Animer les réseaux sociaux pour développer l'attractivité du magasin et la satisfaction client.Organiser et communiquer les évènements relationnels magasin (ateliers, évènements festifs, rencontres habitants, forums.)TON PROFIL:Passionné de bricolage, tu as un excellent relationnel client, tu es à l'écoute et tu transformes facilement les besoins des clients en solutions efficaces. Exemplaire dans ta posture, tu aimes le travail d'équipe.Véritable manager coach, tu sais facilement responsabiliser ton équipe pour atteindre ensemble, les performances durables de vos rayons.Membre du comité de direction magasin, tu garanties et animes les performances économiques des rayons dont tu as la charge.Tu contribues à l'amélioration continue de la relation clients et des process métiers.Tu accompagnes le développement des "savoir-faire et savoir être" de ton équipe.Tu disposes d'une formation commerciale et d'une expérience d'au moins 2 ans en vente idéalement dans l'univers du bricolage.Tu es à l'aise avec les outils informatiques et mobiles.Tu connais la législation commerciale et tu as des bases en législation sociale.Un esprit performant et fédérateur sera grandement apprécié.Processus de recrutement :1- Un premier échange avec le directeur de magasin, ton futur manager.2- Une rencontre avec notre Talent Recruiter autour d'un questionnaire de personnalité.3- Un échange.Conditions du poste :CDI avec statut : CADRE avec une base de travail en forfait jours et non en heures travaillées par semaine.Rémunération : 2840€ brut/mensuel négociable selon profil hors primes (Intéressement & Participation).Nos avantages ?- Intéressement & Participation en fonction des résultats du magasin.- Ticket restaurant .- Mutuelle.- Actionnariat.Poste évolutif vers une direction de magasin.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2840.0 Euros - négociable selon profil hors primes (Intéressement & Participation)
• Complémentaire santé
• Intéressement / participation
• Plan d'actionnariat salarié
• Titres restaurant / Prime de panier
• négociable selon profil hors primes (Intéressement & Participation)

Déplacements Déplacements: Jamais

Expérience

• 2 An(s) - Vente + idéalement univers bricolage Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents- management Cette formation est indispensable

Compétence

• Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de leadership
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : 'Commerce de détail de quincaillerie, peintures et verres en grandes surfaces (400 m² et plus)');