Chef /Cheffe de projet ferroviaire - Tours

Capgemini Engineering; Nantes; Hybride; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Accord de télétravail

Apprentissage continu à travers des certifications

Plan d'actionnariat

Activités à tarifs préférentiels

Résumé du poste

Capgemini Engineering à Nantes recherche un Chef de Ferroviaire pour piloter des projets industriels. Vous serez responsable de la gestion globale depuis le lancement jusqu’à la livraison finale. Le candidat idéal doit avoir un Bac+5 et minimum 5 ans d’expérience en gestion de projets, notamment en environnement ferroviaire. Anglais courant et compétences en gestion financière sont requis. L'entreprise offre des avantages tels que télétravail, apprentissage continu et engagement envers la diversité.

Qualifications

• Au moins 5 ans d'expérience en gestion de projets industriels, idéalement en environnement ferroviaire.
• Maîtrise des aspects financiers et contractuels, ainsi que des processus industriels.

Responsabilités

• Définir les objectifs du projet et la structure de gouvernance.
• Piloter le budget projet et le suivi financier.
• Assurer la gestion contractuelle et la conformité.
• Coordonner les équipes internes et être l'interlocuteur des clients.

Connaissances

Pilotage projet

Gestion financière

Leadership

Coordination d'équipes

Anglais courant

Formation

Bac+5 (ingénieur ou équivalent)

Outils

MS Project

Outils bureautiques

Description du poste

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité. Rejoignez‑nous pour une carrière pleine d'opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble.

Vos Missions

En tant que Chef de Ferroviaire, vous êtes responsable du pilotage global de projets industriels, potentiellement multi‑sites et multi‑produits, depuis la phase de lancement jusqu’à la livraison finale.

Responsabilités

• Définir les objectifs du projet, la structure de gouvernance et le planning global.
• Piloter le budget projet, le suivi financier (cash, facturation, paiements clients) et le reporting interne.
• Assurer la gestion contractuelle : suivi des engagements, avenants, traçabilité et conformité.
• Coordonner les équipes internes transverses (ingénierie, industrialisation, qualité, achats, production).
• Être l’interlocuteur privilégié des clients et fournisseurs tout au long du projet.
• Animer les plans d’actions, identifier et gérer les risques et opportunités.
• Alerter le management en cas de dérives impactant la performance du projet ou la relation client.
• Contribuer à l’amélioration continue des pratiques et outils de gestion de projet.

Profil

Diplômé(e) Bac+5 (ingénieur ou équivalent), vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en gestion de projets industriels, idéalement en environnement ferroviaire.

• Vous maîtrisez le pilotage projet (budget, planning, risques, reporting), les aspects financiers et contractuels, les outils MS Project et bureautiques, ainsi que les processus industriels (PMT/APQP, ERP).
• Anglais courant requis.
• Reconnu(e) pour votre rigueur, autonomie, leadership, et votre capacité à coordonner des équipes transverses et à orienter vos actions vers la satisfaction client.

Avantages & Engagements

• Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.
• Apprentissage continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.
• Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.
• Engagements envers l’inclusion, la diversité, le développement durable et la réduction de l’impact environnemental à tous les sites.

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