Capgemini Engineering_Consultante/Consultant responsable d'integration_Paris

Capgemini Engineering; Issy-les-Moulineaux; Hybride; EUR 70 000 - 95 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail international

Formation continue

Avantages Groupe/CSE

Résumé du poste

Capgemini Engineering recherche un Responsable d’Intégration pour piloter l’intégration technique des projets ferroviaires en garantissant la cohérence et la conformité des systèmes intégrés.

Vous définirez les plans d’intégration, coordonnerez les acteurs internes et externes et superviserez les activités de test et de mise en service pour assurer une performance opérationnelle optimale.

Qualifications

• Expérience solide (5–10 ans min.) dans le secteur ferroviaire ou équivalent.
• Maîtrise du processus d’intégration système et des méthodes d’ingénierie (V-cycle, gestion des interfaces).
• Capacité à travailler sur des projets complexes multi-acteurs, avec leadership et coordination.

Responsabilités

• Piloter l’intégration technique et garantir la cohérence des sous-systèmes.
• Définir stratégie et plans d’intégration (signalisation, matériel roulant, télécoms, énergie, supervision).
• Assurer compatibilité fonctionnelle et technique entre les systèmes des fournisseurs.
• Superviser les interfaces et valider les bonnes pratiques d’ingénierie système.
• Animer les comités techniques d’intégration et suivre les actions.
• Réaliser les tests et mises en service (FAT/SAT), et contrôler la performance.

Connaissances

Intégration système

Gestion d’interfaces

Leadership

Description du poste

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité. Rejoignez‑vous pour une carrière pleine d'opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble.

Vos missions

En tant que Responsable d’Intégration chez Capgemini Engineering, vous jouez un rôle central dans la réussite des projets ferroviaires, en garantissant la cohérence, la performance et la conformité des systèmes intégrés.

Vos Principales Responsabilités Incluent

• Pilotage de l’intégration technique
• Définir la stratégie et les plans d’intégration pour les différents sous-systèmes (signalisation, matériel roulant, télécoms, énergie, supervision…)
• Assurer la compatibilité fonctionnelle et technique entre les systèmes fournis par différents fournisseurs.
• Superviser les interfaces et valider les bonnes pratiques d’ingénierie système.
• Coordination multi-acteurs
• Collaborer avec les équipes d’ingénierie internes, les partenaires industriels, les fournisseurs et les exploitants.
• Animer les comités techniques d’intégration et assurer le suivi des actions.
• Activités de test, validation et mise en service
• Piloter les phases de tests (FAT, SAT, essais dynamiques) et les protocoles de validation.
• Identifier, analyser et résoudre les non-conformités.
• Participer à la mise en service et garantir la performance opérationnelle des systèmes.
• Gestion documentaire et conformité
• Rédiger ou valider la documentation technique (plans d’intégration, rapports de tests, analyses d’interfaces…)
• S’assurer du respect des normes ferroviaires (EN50126 / EN50128 / EN50129, RAMS, etc.).
• Suivi qualité, planning et risques
• Contribuer à l’élaboration des plannings d’intégration.
• Suivre les indicateurs de performance, les risques et les plans d’actions associés.

Votre Profil

Pour réussir dans ce poste, vous devez impérativement justifier de :

Compétences indispensables

• Expérience solide (5–10 ans min.) dans le secteur ferroviaire (signalisation, matériel roulant, systèmes embarqués, infrastructure, supervision…)
• Maîtrise du processus d’intégration système et des méthodes d’ingénierie (V-cycle, gestion des interfaces, validation).
• Capacité à travailler sur des projets complexes multi-acteurs.

Langues

• Anglais courant, écrit et oral (échanges réguliers avec partenaires internationaux).

Soft Skills

• Leadership, coordination et communication fluide.
• Capacité d’analyse et aptitude à structurer des problèmes techniques complexes.
• Rigueur, autonomie et sens des responsabilités.

3 raisons de nous rejoindre

• Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.
• Apprentissage en continu : certifications et formations en libre‑accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.
• Avantages groupe & CSE : plan d’actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.