Chef / Cheffe de projet agile

ADDIXWARE; Marseille; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil en systèmes recherche un Chef / Cheffe de projet agile pour piloter des projets et coordonner les équipes. Vous devez avoir 5 ans d'expérience en gestion de projet et maîtriser la méthode AGILE. Le poste est en CDI, avec un salaire brut mensuel de 4000 à 4800 euros pour 35 heures par semaine.

Qualifications

• 5 ans d'expérience en gestion de projet agile requise.
• Capacité à animer des ateliers techniques et fonctionnels.
• Compétences en leadership et travail d'équipe.

Responsabilités

• Recueillir et formaliser les besoins métiers.
• Piloter les consultations et sélectionner les prestataires.
• Superviser le déploiement et garantir la qualité des livrables.

Connaissances

Allouer et organiser les ressources d'un projet selon les besoins et contraintes

Animer une démarche agile et innovante

Assister les équipes lors de la réalisation de tâches complexes

Assurer le suivi des sprints et des livrables

Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes

Concevoir et gérer un projet

Gestion de projet

Méthode AGILE

Description du poste

Offre n° 200DJHB Chef / Cheffe de projet agile (H/F)

Les missions du poste :

• Recueillir et formaliser les besoins métiers : animer les ateliers, rédiger l'expression de besoin et accompagner les équipes dans la définition du périmètre.
• Piloter les consultations : rédiger les cahiers des charges, organiser les appels d'offres et participer à la sélection des prestataires.
• Coordonner la conception et la réalisation : animer les ateliers techniques et fonctionnels, encadrer les équipes de développement ou d'intégration.
• Assurer la phase de qualification : définir les stratégies de test, suivre les campagnes de vérification et gérer les anomalies.
• Superviser le déploiement : préparer les mises en production, coordonner les livrables et garantir la qualité des transferts vers la production.
• Accompagner la conduite du changement : animer les ateliers, préparer la documentation et faciliter l'appropriation des solutions par les utilisateurs.
• Piloter le projet dans sa globalité : planning, charges, risques, budget, comités de pilotage, reporting...

Les livrables clés

• Expression de besoin, cahier des charges et plan projet.
• Spécifications fonctionnelles détaillées et documentation technique.
• Plan de réalisation, indicateurs de suivi et reporting budgétaire.
• Planning, suivi des livrables et plan d'opération.
• VABF (Validation d'Aptitude au Bon Fonctionnement) et VSR (Vérification de Service Régulier).

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 4000.0 Euros à 4800.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Allouer et organiser les ressources d'un projet selon les besoins et contraintes
• Animer une démarche agile et innovante
• Assister les équipes lors de la réalisation de tâches complexes ou en cas de problèmes majeurs
• Assurer le suivi des sprints et des livrables
• Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes
• Concevoir et gérer un projet
• Evaluation de projet
• Faciliter la communication entre les membres de l'équipe
• Gestion d'équipe
• Gestion de la performance
• Gestion de projet
• Gestion de projets informatiques
• Gérer les réunions d'équipe efficacement
• Incorporer des retours d'expérience dans les processus
• Manager de projets informatiques
• Modélisation informatique
• Méthode AGILE
• Optimisation des processus
• Planifier et suivre les échéances de projet
• Promouvoir les bonnes pratiques de développement
• Promouvoir une proposition, un projet

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de leadership

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques

Employeur

20 à 49 salariés