Chef / cheffe d'équipe multiservices de maintenance et dépannage (H/F)

INCLUSIVE; Nîmes; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de maintenance recherche un chef d'équipe multiservices à Nîmes pour coordonner les chantiers de maintenance et de dépannage. Le candidat idéal possède une expérience de 5 ans, aime travailler sur le terrain et a de solides capacités en management et en polyvalence technique. Conditions de travail en atelier et sur chantier avec un salaire brut de 15,1 €/h.

Prestations

Véhicule

CSE

Complémentaire santé

Ordinateur portable

Téléphone mobile

Qualifications

• 5 ans d'expérience dans un rôle similaire.
• Maîtrise des règles de sécurité et de précautions d'hygiène.
• Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome.

Responsabilités

• Organisation et pilotage des chantiers.
• Encadrement d'équipe et transmission de savoir-faire.
• Gestion de la relation client et reporting.

Connaissances

Polyvalence technique

Capacité à manager

Organisation

Leadership

Formation

CAP, BEP ou équivalent

Description du poste

Chef / cheffe d'équipe multiservices de maintenance et dépannage (H/F) – 30 – NIMES

En lien direct avec le responsable de secteur, vous êtes le chef d'équipe référent sur le terrain. Vous coordonnez, participez et garantissez la qualité des interventions sur les chantiers. Petite maintenance (plomberie, serrurerie, pose de stores, étagères, maintenance préventive et corrective...), travaux et manutention (enlèvement encombrants, montage mobiliers, rénovation intérieure de locaux, carrelage, peinture, petite maçonnerie), ferronnerie et petites soudures. Véritable maillon essentiel, vous savez alterner entre travail manuel, organisation, suivi et animation d'équipe.

Responsabilités principales

• Organisation et pilotage des chantiers : préparation, planification, contrôle qualité et sécurité des interventions.
• Polyvalence technique : exécution de travaux de maintenance et second œuvre (hors électricité), utilisation et entretien de l'outillage.
• Encadrement d'équipe : transmission de savoir-faire, intégration et suivi des collaborateurs, animation et cohésion de groupe.
• Relation client & reporting : communication fluide avec les interlocuteurs, établissement de rapports et propositions d'amélioration.
• Optimisation et gestion : suivi des stocks, commandes, maintenance du matériel, participation aux devis et à la réduction des coûts opérationnels.

Type de contrat

CDI – Temps plein 35 h/semaine – Travail en journée – Conditions de travail en atelier et sur chantier. Port d’équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives. Manipulation de charges lourdes ou encombrantes.

Rémunération

• Salaire brut : 15,1 €/h
• Véhicule
• CSE
• Complémentaire santé
• Ordinateur portable
• Téléphone mobile

Profil souhaité

• Gout du terrain et réelle polyvalence technique (maintenance, second œuvre)
• Capacité à manager, accompagner et motiver une équipe
• Organisé·e, rigoureux·se, autonome tout en aimant travailler en équipe
• Maîtrise des règles de sécurité, des gestes techniques et des bonnes pratiques d’hygiène et d’entretien

Expérience

• 5 ans (indispensable)
• CAP, BEP et équivalents

Compétences

• Acheminer les matériaux et matériels jusqu'au chantier
• Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget)
• Analyser les incidents techniques et proposer des améliorations
• Assister aux réunions de chantier
• Assurer la sécurité sur le chantier
• Collaborer avec d'autres corps de métier
• Contrôler l'état d'avancement des travaux
• Contrôler la qualité du produit fini
• Coordonner l'activité d'une équipe
• Définir des besoins en approvisionnement
• Effectuer la réception des travaux avec le client
• Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings
• Établir le planning et fixer les méthodes d'exécution du chantier
• Gérer le stock de matériel nécessaire à l'activité de l'équipe et passer commande auprès des fournisseurs
• Gérer les incidents et les problèmes techniques
• Informer le client sur les conditions de réalisation d'une commande
• Lecture de plans et de schémas
• Monter ou démonter un échafaudage
• Normes de la construction
• Normes de qualité, hygiène, sécurité et environnement
• Normes de sécurité sur les chantiers
• Organiser les opérations à réaliser en vue de respecter les délais et les contraintes des chantiers
• Planification des tâches et gestion des priorités
• Préparer l'intervention et installer le chantier
• Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement
• Réceptionner les matériaux en vue d'organiser la production
• Répartir les postes de travail
• Superviser le nettoyage et la maintenance des équipements
• Utiliser des équipements de communication
• Utiliser des équipements de manutention en toute sécurité

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de leadership

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P1, P2)
• Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments

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