Chef / Cheffe d'équipe de help desk en informatique (H/F)

Randstad NV; Colombier-Saugnieu; On-site; EUR 30,000 - 42,000; Full time

Job summary

Randstad France recrute pour Amazon un Animateur RH d'équipe Nuit en contrat I (Intérimaire) sur site. Vous assurez le pilotage et le soutien des équipes pendant le shift, avec une présence marketing et opérationnelle sur le terrain.

Vous gérez l onboarding, l'assiduité, les plannings et l'administration de la paie, tout en veillant à la sécurité et au respect des règles. Poste saisonnier évoluant vers stabilité professionnelle.

Responsibilities

• Piloter la présence et la ponctualité des équipes pendant le shift.
• Fédérer et engager les intérimaires sur le terrain.
• Gérer onboarding, assiduité, plannings et l'administration de la paie.
• Analyser turnover et absentéisme et réaliser les revues de talents avec le client.

Skills

Animation d'équipe

Gestion RH

Leadership terrain

Job description

Pilotez l'Excellence Opérationnelle chez Amazon : Animateur RH d'équipe NUIT contrat I (F/H)

Contrat : contrat Intérimaire (La stabilité d'un contrat, l'adrénaline du terrain !)

Horaires : Postes à pourvoir à Septembre

Postés Nuit ou Week end Jour ou Week end Nuit

Tu as le goût du challenge, une énergie débordante même à 3h du matin, et tu veux la sécurité d'un contrat à durée indéterminée ? Rejoindre Randstad en Intérimaire sur un site Amazon, c'est choisir l'excellence opérationnelle et la stabilité professionnelle.

Ton rôle : Le Chef d'Orchestre du Shift

En tant que Shift Supervisor, tu es le garant de la continuité opérationnelle chez notre client Amazon. Ta tâche est double :

• Maître de l'opérationnel : Tu pilotes la présence et la ponctualité des équipes pour un shift sans accroc.
• Coach de terrain : Tu fédères et engages les intérimaires par une présence constante et un soutien rapproché.

Tes défis au quotidien :

• Optimisation RH : Ajuster les ressources en temps réel pour atteindre les objectifs clients.
• Expertise RH : Gérer l'onboarding, l'assiduité, les plannings et l'administration de la paie.
• Animation & Sécurité : Assurer les Briefings quotidiens, veiller au respect strict des règles de sécurité (EPI) et mener les entretiens de suivi.
• Pilotage de la performance : Analyser le turn-over et de l'absentéisme, ainsi que les revues de talents avec le client.
• Connecteur de talents : Eter le lien entre l'agence, les intérimaires et la direction du site.

Pourquoi nous rejoindre en contrat I ?

• Stabilité & Flexibilité : Un contrat en contrat I pour construire ton avenir sereinement.
• Package complet : Rémunération attractive, avantages groupe et outils digitaux innovants.
• Accompagnement : Une période d'intégration sur mesure pour prendre tes marques.