L’animatrice exerce ses fonctions sous l’autorité de la cadre de santé et de la cadre de pôle. Elle propose des activités adaptées aux personnes accueillies ou prises en charge et participe à leur mise en œuvre. Elle est chargée de l’organisation et de l’animation des loisirs, activités créatives, éveil, stimulation, socialisation, de nature de la participation des résidents à la vie sociale, et procède au suivi et évaluation des activités. Son action s’inscrit dans le cadre du projet d’animation.
- Favoriser l’accès des personnes aux loisirs, activités culturelles.
- Organiser et mettre en place des activités et animations socioculturelles favorisant l’intégration, la participation, et le bien‑être
- Utiliser les outils mis à disposition : Ordinateur, Borne Mélo, Salle des fêtes avec rétroprojecteur
- Développer un réseau de partenaires locaux et favoriser les liens inter générationnels (crèche, marchés de noël)
- Utiliser les différents supports de communication institutionnels
- Inciter les échanges et le dialogues par des activités stimulantes
- Lutter contre l’isolement des personnes accueillies
- Participer à la mise en œuvre et à l’élaboration du projet d’animation en lien avec les résidents, les professionnels de santé et son responsable hiérarchique direct
- Consolider les liens avec les associations de résidents ou de professionnels de santé impliqués dans la mise en œuvre d’animations sur le site (AREN 05).
Particularité du poste :
- Travailler en équipe autour du projet d’animation
- Fédérer les professionnels de santé autour du projet d’animation
- Proposer des activités diversifiées, individuelles et collectives, adaptées aux personnes âgées afin de maintenir leurs capacités dans le respect de leurs possibilités / envies et en tenant compte des difficultés du résident qu’elles soient physiques et/ou cognitives
- Concevoir des plannings d’activités hebdomadaire et les partager dans l’établissement et par mail aux familles
- Favoriser le lien individuel avec les résidents par des visites aux résidents ne pouvant pas participer aux activités
- Organiser du lien social avec l’extérieur : recherche de développement des partenaires, organisation de sorties extérieures
- Tracer les activités et leur évaluation sur les outils informatiques dédiés, puis suggérer des axes d’évolution
- Participer au projet d’accompagnement personnalisé en équipe pluridisciplinaire
- Respecter les habitudes de vie et les choix de la personne accompagnée dans la limite des contraintes institutionnelles et en lien avec le projet de vie du résident
- Participer à la mise en place des différents projets de l’établissement (préparation des dossiers administratifs « sortie des résidents »), organisation de la logistique des projets (matériel, préparation des salles, transports éventuels, rangement, etc.)
- Rendre compte régulièrement de son action et élaborer le rapport d’activité (Hôpital Manager (HM)).
Centre Hospitalier des Escartons de Briançon