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CHAUFFEUR PL BENNE (H/F/D)

SAMSIC EMPLOI

Cannes

Sur place

EUR 25 000 - 35 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une entreprise de transport et logistique recherche un(e) Chauffeur(euse) poids lourd à Cannes. Le candidat idéal devra assurer le transport des marchandises en respectant les itinéraires définis et maintenir la sécurité du véhicule. L'expérience en livraison et la connaissance des réglementations sont nécessaires. SAMSIC, engagée pour l'emploi des personnes en situation de handicap, propose un environnement de travail inclusif.

Qualifications

  • Titre professionnel de conducteur de poids lourd requis.
  • Expérience préalable en transport de marchandises appréciée.
  • Bonnes connaissances des réglementations en matière de transport.

Responsabilités

  • Assurer le transport des marchandises selon les itinéraires définis.
  • Vérifier et entretenir le véhicule régulièrement.
  • Collaborer avec les équipes logistiques pour une gestion efficace.
  • Respecter les processus de sécurité en vigueur.
  • Communiquer avec le personnel pour optimiser les opérations.
Description du poste

Le client, leader reconnu dans le domaine du transport et de la logistique, recherche activement un(e) Chauffeur(euse) poids lourd pour contribuer à son succès continu. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à :

  • Assurer le transport des marchandises en respectant les itinéraires définis et en garantissant l’intégrité des produits transportés.
  • Vérifier et entretenir de manière régulière votre véhicule pour assurer sa fiabilité et sa sécurité.
  • Collaborer étroitement avec les équipes logistiques pour une gestion efficace des délais de livraison.
  • Veiller au respect des processus de sécurité et des réglementations en vigueur lors de vos déplacements.
  • Assurer une communication fluide et constructive avec le personnel de l’établissement pour optimiser les opérations de transport.

SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

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