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Un leader des services circulaires en France recherche un(e) chauffeur-livreur pour garantir l'image de l'entreprise tout en développant un portefeuille clients. Vous aurez l'occasion de travailler dans un environnement dynamique, de bénéficier d'une rémunération de 2002 euros mensuels, complétée par diverses primes et avantages. Un permis B ainsi qu'un excellent relationnel sont requis. Formation et intégration prévues.
Ne venez pas chez Elis
Si vous ne voulez pas travailler pour un leader international
Mais si vous voulez intégrer un acteur phare des services circulaires, qui propose des solutions de location-entretien d’articles textiles, d’hygiène et de bien-être dans une trentaine de pays, on est là.
Si vous souhaitez découvrir un groupe centenaire, au savoir-faire industriel de pointe, qui a su conserver son ADN et ses valeurs humaines, vous êtes sur la bonne voie.
Et si vous voulez rejoindre les 55000 hommes et femmes qui ont choisi de nous faire confiance, c’est par ici!
Ne venez pas chez Elis, si vous n’aimez pas le contact client!
Mais si vous aimez le challenge, que vous voulez développer vos compétences en garantissant notre image auprès de notre clientèle, tout en développant votre chiffre d’affaires, on vous attend !
Car chez Elis, nos chauffeurs-livreurs, conduisent, livrent mais ont aussi une casquette commerciale :
Vous êtes à l’écoute des besoins clients et présentez des services adaptés.
Vous participez au développement d’un portefeuille clients, main dans la main avec un(e)Responsable et son Assistant(e).
Un équilibre vie pro / vie perso, une formation au top, une rémunération motivante, ça vous tente?
Oui? Alors c’est par ici
Travail du lundi au vendredi avec une prise de poste à 06h00,
Une rémunération fixe mensuelle à partir de 2002 euros complétée de :
Une tenue de travail fournie et entretenue,
Et beaucoup d’autres avantages : forfait repas, participation à des concours, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations...), mutuelle d’entreprise…
Votre parcours candidat si votre candidature est retenue : un contact RH, un ou deux entretien(s) manager et un entretien RH.
Si comme Méric et Clément vous avez un permis B, un excellent relationnel, de la rigueur, une bonne dose d’esprit d’équipe et recherchez un CDI, direction ELIS