CHAUFFEUR - LIVREUR - REPARTITEUR (H/F)

CONSEIL REGIONAL P.A.C.A.; Grasse; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une institution publique régionale à Grasse recherche un employé qualifié pour une cuisine centrale, responsable de la mise en œuvre du service de restauration pour les lycées. Le poste exige de connaître les règles d'hygiène et de sécurité, d'organiser son travail efficacement et de maîtriser les outils informatiques. Ce contrat à durée déterminée de 12 mois propose un salaire brut mensuel de 1802 euros, avec plusieurs avantages comme des vacances scolaires et des titres restaurant.

Prestations

Titres restaurants

Prime de fin d'année

Participation à la mutuelle

Qualifications

• Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité.
• Capacité à organiser son travail et alerter la hiérarchie.
• Physiquement capable de travailler debout et manipuler des poids.

Responsabilités

• Mettre en œuvre le service public de restauration.
• Contrôler le chargement et la récupération du matériel.
• Livrer des commandes tout en respectant le code de la route.

Connaissances

Règles d'hygiène et de sécurité dans le cadre de l'HACCP

Organisation du travail

Maîtrise de l'outil informatique

Aptitudes physiques à l'effort

Utilisation de logiciels de gestion de tournées

Respecter les règles de sécurité routière

Formation

Employé qualifié

Description du poste

Descriptif du poste

Sous la responsabilité du chef de cuisine / chef d'équipe, vos missions pour assurer la mise en œuvre du service public régional de restauration au sein d'une cuisine centrale basée à Grasse afin de fournir les repas de lycées des environs, sont les suivantes :

Compétences

• Connaître : les règles d'hygiène et de sécurité dans le cadre de l'HACCP; les procédures de nettoyage des locaux et surfaces ; les notions de pourcentage, dosage et proportion
• Savoir-faire : organiser son travail en fonction des consignes; alerter la hiérarchie en cas de situation délicate; respecter les procédures et les protocoles; contrôler le chargement et la récupération du matériel sur les sites; maîtrise de l\'outil informatique pour les bons de livraison et d\'épicerie
• Savoir-être : organisation, méthode et rigueur; sens de l\'esprit d\'équipe

Spécificités et contraintes du poste

• Aptitudes physiques à l\'effort (manipulation de poids, gestes répétitifs) et à la station debout
• Travail en milieu réfrigéré 4 heures par jour

Informations sur le poste

• Horaires : 6h - 14h30
• Type de contrat : CDD - 12 Mois
• Contrat travail : Durée du travail 35H/semaine
• Travail en journée

Salaire et avantages

• Salaire brut : Mensuel de 1802.0 Euros sur 12.0 mois
• AVANTAGES : Vacances scolaires (voir ci-dessous), Prime de fin d\'année proratisée, Participation de 57 euros mensuels pour la mutuelle (si conventionnée avec le Conseil Régional), 60 titres restaurants par an, Adhésion au CNAS, Un contrôle du casier judiciaire sera réalisé
• Déplacements : Quotidiens

Avantages et conditions complémentaires

• AVANTAGES : Vacances scolaires; Prime de fin d\'année au prorata du temps de travail; Participation de 57 euros mensuels pour la mutuelle; Emploi du temps du lundi au vendredi; 60 titres restaurants par an; Adhésion au CNAS; Contrôle du casier judiciaire

Éléments contractuels

• Nombre d\'options/explications : Le texte mentionne les éléments suivants: Qualification : Employé qualifié; Secteur d\'activité : Administration publique générale; Direction des Ressources Humaines - Service Gestion des Agents Régionaux des Lycées

Expérience

• 6 Mois Cette expérience est indispensable

Compétences opérationnelles

• Arrimer, charger et décharger des marchandises
• Livrer une commande
• Maintenir la propreté du véhicule
• Marchandises sous température dirigée
• Organiser des itinéraires de livraison optimisés
• Rapporter les incidents et anomalies rencontrés
• Remplir les documents de transport
• Respecter le code de la route
• Respecter les règles de sécurité routière
• Respecter les réglementations locales en matière de transport
• Utilisation de logiciels de gestion de tournées
• Utiliser des équipements de protection individuelle (EPI)
• Vérifier la quantité et l\'état des marchandises

Savoir-être professionnels

• Avoir l\'esprit d\'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d\'activité : Administration publique générale

Directions des Ressources Humaines - Service Gestion des Agents Régionaux des Lycées

D'autres offres peuvent vous intéresser :