Chauffeur / Livreur (H / F)

Elis; Cergy; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services textiles recherche un Chauffeur-Livreur/Agent de Service pour livrer des produits et développer des relations clients. Le poste offre une rémunération motivante entre 2400 et 2600 euros bruts par mois, avec des primes et des avantages tels qu'une mutuelle et des événements d'entreprise. Vous devez avoir le permis B, être rigoureux et orienté client.

Prestations

Rémunération motivante

Primes non plafonnées

Mutuelle d'entreprise

Évènements d'entreprise

Opportunités d'évolution

Qualifications

• Permis B requis.
• Excellentes compétences relationnelles.
• Motivation pour un CDI.

Responsabilités

• Conduire et livrer les articles aux clients.
• Développer un portefeuille client.
• Assurer la satisfaction client par des services adaptés.

Connaissances

Relation client

Rigueur

Esprit d'équipe

Description du poste

Entreprise :

Si comme nous, vous travaillez mieux quand on vous fait confiance, C'est par ici

Car Chez Elis, on sait que l'on peut compter sur les personnes que l'on recrute, leur donner des responsabilités, les former et les faire évoluer. On croit en vous et en la force du collectif pour atteindre les objectifs !

Rejoindre Elis, c'est aussi choisir un groupe français, présent à l'international, solide, humain et engagé dans l'économie circulaire depuis plus de 75 ans. Notre mission ? Louer et entretenir des articles textiles, d'hygiène et de bien-être aux professionnels. Et tout ça en alliant toujours exigence et démarche RSE !

Une entreprise qui a plus de 100 ans et toujours n°1, vous en connaissez beaucoup ?

Description du poste :

Ne venez pas chez Elis, si vous n'aimez pas le contact client !

Mais si vous aimez le challenge, que vous voulez développer vos compétences en garantissant notre image auprès de notre clientèle, tout en développant votre chiffre d'affaires, on vous attend !

Car chez Elis, nos chauffeurs-livreurs / agent de service, conduisent, livrent mais ont aussi une casquette commerciale :

Ils sont à l'écoute des besoins clients et présentent des services adaptés.

Ils participent au développement d'un portefeuille clients, main dans la main avec un(e) Responsable et son Assistant(e).

Un équilibre vie pro / vie perso, une formation au top, une rémunération motivante, ça vous tente ?

Oui ? Alors c'est par ici

Votre prise de poste sera facilitée par :

Une période d'intégration et de formation de 4 semaines afin de découvrir Elis, ses services et votre métier

Des outils de pilotage de tournée (système de guidage et traçabilité via PDA)

Vous bénéficierez d'une rémunération motivante et d'un système de primes non plafonnées sur votre développement commercial.

La rémunération mensuelle peut atteindre en moyenne entre 2400 euros et 2600 euros bruts par mois :

Une rémunération fixe mensuelle de 2067,12 euros brut

Une prime de satisfactions clients

Une prime de développement commercial non plafonnée

Une prime d'intéressement et participation dès 3 mois d'ancienneté (plan d'épargne entreprise et plan d'épargne retraite)

Une prime annuelle d'ancienneté dès 1 an d'ancienneté

Une prime de vacances dès 1 an d'ancienneté

Des paniers repas

Des challenges commerciaux trimestriels

Vous bénéficiez également :

De nombreux évènements d'entreprise organisés tout au long de l'année par la Direction et le CSE

De la mutuelle d'entreprise

De nombreuses opportunités d'évolution au sein de notre Groupe et sur différents métiers grâce à notre académie de formation interne

Type de Contrat : CDI

Prise de poste à 6h et fin de service aux alentours de 15h00

Travail du lundi au vendredi

Description du profil :

Si comme Méric et Clément vous avez un permis B, un excellent relationnel, de la rigueur, une bonne dose d'esprit d'équipe et recherchez un CDI, direction ELIS