Chauffeur Livreur Commercial H / F

ELIS; Quimper; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services en Bretagne recrute un chauffeur-livreur. Vous aurez des responsabilités commerciales tout en assurant la livraison. Le poste inclut une formation, des horaires fixes, et une rémunération attractive à partir de 2 050 euros, accompagnée de primes et d'avantages divers.

Prestations

Primes liées à l'activité

Prime vacances

Forfait repas

Mutuelle d'entreprise

Cadeaux et animations via CSE

Qualifications

• Aimer le contact client et le challenge.
• Capacité à écouter et répondre aux besoins des clients.
• Expérience en développement commercial appréciée.

Responsabilités

• Conduire et livrer tout en ayant une approche commerciale.
• Développer un portefeuille clients en collaboration avec un responsable.
• Participer à des formations et à une période d'intégration.

Description du poste

À propos de l'entreprise :

Ne venez pas chez Elis, si vous n'aimez pas le contact client!

Mais si vous aimez le challenge, que vous voulez développer vos compétences en garantissant notre image auprès de notre clientèle, tout en développant votre chiffre d'affaires, on vous attend !

À propos du poste :

Car chez Elis, nos chauffeurs-livreurs, conduisent, livrent mais ont aussi une casquette commerciale :

• Vous êtes à l'écoute des besoins clients et présentez des services adaptés.
• Vous participez au développement d'un portefeuille clients, main dans la main avec un(e) Responsable et son Assistant(e).
• Un équilibre vie pro / vie perso, une formation au top, une rémunération motivante, ça vous tente?

Oui? Alors c'est par ici !

• Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier
• Des journées de 6h à 14h du lundi au vendredi avec acquisition de jours RTT pour garder du temps pour soi,
• Une rémunération fixe mensuelle à partir de 2 050 euros complétée de :
• Primes liées à votre activité et votre développement commercial,
• Une prime vacances après 1 an en poste,
• Après 3 mois d'ancienneté, un intéressement et de la participation et un plan d'épargne salariale,
• Une tenue de travail fournie et entretenue,
• Et beaucoup d'autres avantages : forfait repas, participation à des concours, CSE (cadeaux, tickets cinéma, animations...), mutuelle d'entreprise...

Votre parcours candidat si votre candidature est retenue : un contact RH, un ou deux entretien(s) manager et une journée découverte.

Profil recherché :