Chauffeur Collecteur PL Itinérant

Veolia; Limay; Sur place; EUR 20 108 - 24 085; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Salaire de base 1980€ sur 13 mois

Paniers repas 13.40€ /jour travaillé

Prime d'ancienneté à partir de 3 ans

Mutuelle famille ou isolé

Résumé du poste

Veolia recrute un(e) chauffeur(se) collecteur(trice) à Limay, spécialisé(e) dans la collecte d'huiles alimentaires usagées. Vous serez responsable de la collecte sur l'ensemble du territoire français, en respectant les normes de sécurité et les contraintes clients. Le poste nécessite un permis C, FIMO/CQC et Caces R489 catégorie 3. Vous bénéficierez d'un salaire de base de 1980€ sur 13 mois, ainsi que de divers avantages sociaux et primes. Rejoindre Veolia, c'est s'engager pour l'environnement et la sécurité au travail.

Qualifications

• Être autonome.
• Être rigoureux.
• Avoir l'esprit d'équipe.
• Prendre des initiatives.
• Être à l'écoute du client.
• S'adapter aux réalités et aux imprévus.
• Porter l'image de l'entreprise.

Responsabilités

• Assurer la collecte des huiles alimentaires usagées.
• Réaliser les tournées de collecte en totale autonomie.
• Transporter les huiles collectées selon les normes de sécurité.
• Assurer le chargement/déchargement des fûts.
• Réalisations de pompage si nécessaire.
• Compléter les bons de collecte sur tablette numérique.

Connaissances

Permis C

FIMO / CQC

Caces R489 catégorie 3

Bon relationnel

Description du poste

Description de l'entreprise

Rejoignez Veolia !

Spécialisés dans le recyclage et la valorisation des huiles alimentaires usagées pour la production de biocarburants, nous recrutons un(e) chauffeur(se) collecteur(trice) pour assurer la collecte des huiles alimentaires usagées auprès de nos clients professionnels (restaurants, collectivités, industries agroalimentaires), sur l'ensemble du territoire Français.

Description du poste

Assurer la collecte des huiles alimentaires usagées pour la société Dielix sur l'ensemble du territoire français, en conditionné (fûts) ou en vrac (pompage).

Remplacer les collecteurs régionaux lors de leurs absences (congés, maladie, formation, etc.)

Garantir la continuité du service de collecte auprès de nos clients sur toute la France.

Principales attributions :

• Collecte et logistique : Réaliser les tournées de collecte en totale autonomie
• Transporter les huiles collectées dans le respect des normes de sécurité
• Respecter les contraintes clients (horaires, jours de fermeture, accès)
• Assurer le chargement/déchargement des fûts
• Réaliser les opérations de pompage si nécessaire
• Traçabilité et documentation : Apposer les stickers et étiquettes de traçabilité, Compléter les bons de collecte sur tablette numérique, Signaler les non-conformités et incidents éventuels
• Gestion du véhicule : Conduire un camion attribué personnellement, Assurer l'entretien courant du véhicule, Optimiser le plan de chargement
• Equipement de protection : Chaussures de sécurité, vêtements de travail, gants anti-coupure, utilisation du diable pour le déplacement des fûts, lunettes de protection (utilisation de karcher).

Qualifications

• Permis C
• FIMO / CQC
• Caces R489 catégorie 3
• Bon relationnel

Compétences (savoirs être) :

• Etre autonome
• Etre rigoureux
• Avoir l'esprit d'équipe
• Prendre des initiatives
• Etre à l'écoute du client
• S'adapter aux réalités et aux imprévus
• Porter l'image de l'entreprise

Informations supplémentaires

VOS AVANTAGES ET RÉMUNÉRATION

• Salaire de base 1980€ sur 13 mois
• Paniers repas 13.40€ /jour travaillé
• Prime d'activité mensuelle
• Prime d'ancienneté à partir de 3 ans
• Prime vacances non cadre : 265€ brut.
• Prime enfant (18 ans) non cadre : 165€ brut.

Votre personnel de développement :

• Parcours d'intégration
• Mobilité interne : fonctionnelle et hiérarchique au sein du Groupe VEOLIA
• Développement des compétences
• Formation
• Bénéfice du réseau des Campus VEOLIA

Vos avantages sociaux :

• Mutuelle (Famille ou Isolé - 3 niveaux de garantie)
• Surcomplémentaire frais de santé proposé
• Couverture Prévoyance (Invalidité, Incapacité Décès)
• Assurance Individuelle Accident du Travail
• Accords de Participation et d'Intéressement Dielix
• Plan d'Epargne Groupe VEOLIA avec actionnariat salarié et abonnement employeur
• PERCOL (épargne retraite) - CET (épargne temps)
• 1% logement
• Comité Social et Economique :
• Congés ancienneté
• 5 congés payés supplémentaires à partir de 59 ans

Votre environnement de travail :

• Filiale du Groupe VEOLIA
• Conditions de travail,
• Entreprise engagée dans la démarche sécurité de ses collaborateurs
• Accord d'entreprise d'Egalité H/F et Qualité de Vie au Travail
• Aides sociales (AllôSolidarité) Ecoute Psychologue
• Equilibre vie professionnelle/vie privée

Engagement environnemental et diversité

Si pour pérenniser l'activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d'outils et de services qui intègre l'ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu'au stockage des résidus ultimes. Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l'esprit d'entreprendre et la bienveillance.

Si vous aussi vous vous sentez concerné.es par la préservation de l'environnement pour les générations d'aujourd'hui et de demain, rejoignez-nous sur notre site de LIMAY.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.