Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd (H/F)

SOCALIV EURL; France; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise de transport recherche un(e) Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd pour livrer des marchandises en Martinique. Le candidat doit avoir au moins 1 an d'expérience, un permis de conduire catégorie C et un sens du service. Le contrat est un CDD de 3 mois avec un travail de 35 heures par semaine et des déplacements quotidiens.

Qualifications

• 1 an d'expérience en tant que chauffeur poids lourd requis.

Responsabilités

• Livrer les marchandises selon le planning du jour.
• Veiller à l'état du matériel et du véhicule.
• Assurer le chargement et déchargement des marchandises.

Connaissances

Arrimer, charger et décharger des marchandises

Assurer la sécurité des marchandises pendant le transport

Conduire un poids lourd

Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule

Entretien de véhicules

Gestes et postures de manutention

Permis de conduire catégorie C

Prendre en charge un véhicule avec ses équipements et accessoires

Procéder aux vérifications de sécurité d'un véhicule

Rapporter les incidents et anomalies rencontrés

Remplir les documents de transport

Respecter le code de la route

Respecter les horaires de livraison prévus

Respecter les règles de sécurité routière

Règles de conduite et de sécurité routière

Règles de sécurité des biens et des personnes

Réglementation du transport de marchandises

Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Vérifier la quantité et l'état des marchandises

Formation

Qualification : Employé qualifié

Description du poste

Offre n° 199TBMW
Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd (H/F)

972 - Martinique

Publié le 29 octobre 2025

Vous prenez en charge la livraison des marchandises sous votre responsabilité, en fonction des plannings du jour. Vous veillerez à l'état du matériel et du véhicule et alerterez en cas de besoin. Vous veillerez au bon chargement/déchargement des marchandises. Votre fonction nécessite une relation courante avec les clients de la structure.

Type de contrat : CDD - 3 Mois
Durée du travail : 35H/semaine
Travail en journée

Déplacements : Quotidiens
Zone régionale

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Arrimer, charger et décharger des marchandises Cette compétence est indispensable
• Assurer la sécurité des marchandises pendant le transport Cette compétence est indispensable
• Conduire un poids lourd Cette compétence est indispensable
• Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule Cette compétence est indispensable
• Entretien de véhicules Cette compétence est indispensable
• Gestes et postures de manutention Cette compétence est indispensable
• Permis de conduire catégorie C Cette compétence est indispensable
• Prendre en charge un véhicule avec ses équipements et accessoires Cette compétence est indispensable
• Procéder aux vérifications de sécurité d'un véhicule Cette compétence est indispensable
• Rapporter les incidents et anomalies rencontrés Cette compétence est indispensable
• Remplir les documents de transport Cette compétence est indispensable
• Respecter le code de la route Cette compétence est indispensable
• Respecter les horaires de livraison prévus Cette compétence est indispensable
• Respecter les règles de sécurité routière Cette compétence est indispensable
• Règles de conduite et de sécurité routière Cette compétence est indispensable
• Règles de sécurité des biens et des personnes Cette compétence est indispensable
• Réglementation du transport de marchandises Cette compétence est indispensable
• Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises Cette compétence est indispensable
• Vérifier la quantité et l'état des marchandises

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de réactivité
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Transports routiers de fret de proximité

Employeur

6 à 9 salariés

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