Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd

DERICHEBOURG INTERIM; Cébazat; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une agence d'intérim recherche un Chauffeur PL pour un client dans l'agroalimentaire basé à Clermont Ferrand. Les missions incluent le chargement, le déchargement, et la livraison avec la gestion des documents nécessaires. Une expérience de 2 ans est requise. Travail en journée avec un contrat intérim de 6 mois. Salaire avec primes.

Prestations

Primes

Qualifications

• Expérience de 2 ans dans le transport.
• Autonomie et sens du service.
• Bonne communication avec les clients.

Responsabilités

• Charger et décharger le camion.
• Respecter les instructions des sites de chargement.
• Remplir les documents administratifs nécessaires.

Connaissances

Conduire un poids lourd

Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule

Vérifier l'exactitude des documents de transport

Organiser le chargement du véhicule

Gérer les pauses conformément à la réglementation

Maintenir la propreté du véhicule

Respecter le code de la route

Vérifier la quantité et l'état des marchandises

Formation

Permis de conduire catégorie C

CAP conducteur routier marchandises

Bac pro conducteur transport routier marchandises

Description du poste

Offre n° 199LYSF
Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd

Basés sur Clermont Ferrand, Derichebourg Intérim et Recrutement accompagne chaque jour ses clients dans les domaines de l'industrie, agroalimentaire, logistique, BTP et transport.Nous recherchons pour l'un de nos clients un Chauffeur PL en messagerie (agroalimentaire).Vos missions seront : chargé et décharger son camion, veiller à l'entretien de son camion, livraison clients, remplir les documents administratifs : bordereaux de livraison, effectuer le bâchage du chargement, s'assurer de la conformité du chargement, respecter le plan de prévention des sites de chargement et les instruction propres au site.Horaires : 4H 11h (horaires variables en fonction de votre tournée)Vous avez une première expérience réussie dans le transport, vous êtes rigoureux avec un bon relationnel ? alors n'hésitez pas à postuler !

Type de contrat Intérim - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Primes

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule Cette compétence est indispensable
• Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises Cette compétence est indispensable
• Adopter une communication professionnelle avec les clients, les forces de l'ordre, les secours et les usagers de la route
• Anticiper la conduite à tenir dans les situations anormales et les situations d'urgence : transport routier
• Appliquer les procédures de sécurité en cas d'urgence
• Arrimer, charger et décharger des marchandises
• Bac pro conducteur transport routier marchandises
• CAP conducteur routier marchandises
• Certificat de formation de conducteur ADR - spécialisation citernes (habilitation)
• Conduire un poids lourd
• Gérer les pauses et les temps de repos conformément à la réglementation
• Maintenir la propreté du véhicule
• Organiser le chargement du véhicule selon le plan de tournée
• Permis de conduire catégorie C
• Pratiquer des gestes et postures de manutention en toute sécurité
• Procéder aux vérifications de sécurité d'un véhicule
• Rapporter les incidents et anomalies rencontrés
• Remplir les documents de transport
• Représenter l'entreprise et son image de marque auprès des donneurs d'ordre et des clients
• Respecter le code de la route
• Respecter les règles de sécurité routière
• Utiliser des équipements de navigation (GPS professionnel, applications mobiles)
• Véhicule frigorifique
• Vérifier la quantité et l'état des marchandises

Savoir-être professionnels

• Faire preuve d'autonomie
• Avoir le sens du service
• Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

1 ou 2 salariés

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