CHAUFFEUR BUS (H/F)

PARTNAIRE COTENTIN; Giberville; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une société de transport recherche un conducteur (trice) avec Permis D et FIMO Voyageur pour des missions de transport de passagers à Giberville. Le poste est à temps partiel, 24h/semaine, avec un salaire de 13,19 € brut de l'heure. Les candidats doivent avoir une expérience d'au moins un an dans le transport de personnes. Les avantages incluent une mutuelle santé et des chèques cadeaux.

Prestations

Mutuelle santé

CET – compte épargne temps rémunéré à 5%

Indemnités de fin de mission à hauteur de 10%

Chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros

Comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Qualifications

• 1 an d'expérience en transport de personnes.
• Permis D obligatoire.
• Bonne capacité relationnelle et sens du service.

Responsabilités

• Accueillir et transporter les passagers en toute sécurité.
• Entretenir une relation commerciale attentive avec les clients.
• Contrôler le bon fonctionnement du véhicule.

Connaissances

Capacité relationnelle

Connaissance géographique du secteur

Flexibilité horaires

Formation

Permis D

FIMO Voyageur

Description du poste

Missions

• Accueillir et transporter les passagers dans les meilleurs conditions de confort, de bienveillance et de sécurité.
• Renseigner les clients et entretenir une relation commerciale attentive et adaptée.
• Réaliser la vente des titres de transport si nécessaire.
• Contrôler le bon fonctionnement du véhicule et matériel embarqué.

Permis D obligatoire pour ce poste. Vous êtes titulaires du permis D et de la FIMO Voyageur.

Type de contrat

Intérim – 12 mois. Durée du travail : Temps partiel – 24h/semaine. Travail en horaires décalés.

Salaire brut : 13,19 € brut / heure.

Profil souhaité

• Permis D et FIMO Voyageur.
• Expérience d'au moins 1 an en transport de personnes.
• Bonne connaissance géographique du secteur.
• Capacité relationnelle, sens du service et des responsabilités.
• Flexibilité horaires.

Avantages

• Mutuelle santé
• CET – compte épargne temps rémunéré à 5%
• Indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
• Chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
• Comité d'entreprise dès le premier mois de mission