Chauffeur accompagnateur / Chauffeuse accompagnatrice de personnes à mobilité réduite (H/F)

France Travail; Arras; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise de transport recherche un chauffeur accompagnateur pour des personnes à mobilité réduite dans la région d'Arras, Hauts-de-France. Le contrat est à durée déterminée pour un mois. Les responsabilités incluent le transport scolaire, les trajets vers des établissements spécialisés, et des déplacements quotidiens. Le candidat doit posséder le permis B et un PSC1 doit être obtenu dans les jours suivant l'embauche. Salaire brut est de 11,88€/h et l'environnement de travail exige une conduite douce et adaptée.

Qualifications

• Permis B indispensable pour la conduite de véhicule léger.
• PSC1 ou équivalent à obtenir dans les 8 jours suivant l'embauche.
• Conformité aux exigences de poids et de temps d'attente.

Responsabilités

• Assurer le transport de personnes en situation de mobilité réduite.
• Effectuer des transports scolaires et vers des établissements spécialisés.
• Conduite adaptée et douce selon les besoins.

Connaissances

Écoute

Empathie

Sens des responsabilités

Description du poste

Chauffeur accompagnateur / Chauffeuse accompagnatrice de personnes à mobilité réduite (H/F)

Lieu : Arras, 62

Type de contrat : CDD – 1 mois

Responsabilités

• Transports scolaires (avec ou sans arrimage de fauteuil)
• Transports scolaires vers établissements spécialisés (avec ou sans arrimage de fauteuil)
• Agent SNCF vers tous lieux (gare, hôtel, dépôt …)
• Transports de particuliers vers lieux de rendez‑vous (avec ou sans arrimage de fauteuil)
• Transports à la demande (avec ou sans arrimage de fauteuil)
• Transport ASE (avec ou sans arrimage de fauteuil)
• Autres types de transports pouvant évoluer en fonction des besoins de l'entreprise
  • Utilisation de véhicule adapté de 5 à 9 places
  • Conduite adaptée et douce

Horaires

• 35 h/semaine
• Horaires postés, rotation de week‑ends
• Amplitude de travail : 12 h00

Conditions exigées

• Poids et temps d’attente et de coupure conformes à l’entreprise
• PSC1 (Prévention Secours Civique Niveau 1) ou équivalent dans les 8 jours suivant l’embauche
• Code de la route R221‑10 (véhicules affectés à des opérations de ramassage scolaire ou transport public de personnes)
• Permis B (véhicule léger) – indispensable

Expérience

• Débutant accepté

Compétences et savoir‑être

• Documents de bord d’un véhicule
• Etre à l’écoute, faire preuve d’empathie
• Faire preuve de sens des responsabilités
• Etre ouvert aux changements

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d’activité : Transports urbains et suburbains de voyageurs

Rémunération

• Salaire brut : 11,88 €/h

Localisation

Déplacements : Quotidiens