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Chasseur Immobilier Résidentiel Haut de Gamme H/F

Le recruteur immobilier

Marseille

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Temps partiel

Hier
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Résumé du poste

Une agence immobilière spécialisée à Marseille recherche un professionnel pour accompagner des clients dans leur projet immobilier. Le candidat idéal aura une première expérience dans l'immobilier, d'excellentes compétences en relationnel, et une capacité à établir une relation de confiance. Les missions incluent la sélection de biens, la négociation et le suivi des clients. Cette offre propose un contrat freelance avec une rémunération sur les actes authentiques.

Prestations

Rémunération sur les actes authentiques
Dossiers de recherche de qualité
Formation de départ assurée
Équipe conviviale

Qualifications

  • Première expérience demandée dans le secteur immobilier.
  • Capacité à fédérer et fidéliser la clientèle.
  • Vous êtes à l'aise auprès d'interlocuteurs aisés et exigeants.

Responsabilités

  • Identifier et sélectionner des biens immobiliers pour les clients.
  • Visite, présentation des biens et négociation des conditions d'acquisition.
  • Assurer un suivi personnalisé tout au long du projet immobilier.
  • Établir une relation de confiance avec chaque client.

Connaissances

Excellente présentation
Bon relationnel
Empathie
Persévérance
Travail d'équipe
Aisance avec le digital
Description du poste
Les missions du poste

Hugo Bolzinger : "Le Recruteur Immobilier®, intervient en tant que spécialiste du recrutement et d'accompagnement de carrière auprès des professionnels de l'immobilier."

Candidats: à l'écoute ou en recherche d'un nouveau poste?

1- Bilan de parcours: par le biais d'un échange personnalisé et confidentiel.

2- Optez pour les bons choix: déterminons ensemble les entreprises en correspondance avec vos valeurs et attentes...

3- Mise en avant de votre profil: auprès des entreprises partenaires préalablement sélectionnées.

4- Accompagnement dans le cadre de votre intégration ou tout au long de votre carrière.

Le Recruteur Immobilier®, spécialiste du recrutement et d'accompagnement de carrière auprès des professionnels de l'immobilier vous propose cette offre d'emploi :

Présentation de l'entreprise :

Notre client est une agence immobilière spécialiste des biens haut de gamme et de caractère qui dispose d'un fort ancrage au niveau national.

Quel est le cadre de travail ?

Afin de répondre à une demande croissante d'activité, vous serez l'interlocuteur unique et privilégié pour accompagner les clients fournis par la société dans le cadre de leur projet immobilier en rapport avec des biens de standing.

Quelles sont les missions du poste à pourvoir ?

  • Identifier et sélectionner des biens immobiliers correspondant aux critères précis des clients.
  • Visite, présentation des biens et négociation des meilleures conditions d'acquisition auprès des vendeurs et des agences immobilières.
  • Assurer un suivi personnalisé de chaque client tout au long de son projet immobilier, de la recherche jusqu'à la signature de l'acte authentique.
  • Établir et maintenir une relation de confiance avec les clients en offrant un service de qualité.
  • Effectuer une veille constante du marché immobilier pour identifier les nouvelles opportunités et les tendances du secteur.
  • Développer des partenariats avec d'autres intervenants de l'immobilier (agent immobilier, notaire, courtier) etc...
Le profil recherché

Compétences et profil recherché :

  • Excellente présentation et bon relationnel.
  • Première expérience demandée dans le secteur immobilier (à titre personnel ou professionnel).
  • Capacité à fédérer et fidéliser la clientèle
  • Empathie, persévérance, travail d'équipe.
  • Vous êtes à l'aise auprès d'interlocuteurs aisés et exigeants.
  • Appétence et intérêt pour le marché immobilier haut de gamme.
  • Aisance avec l'informatique et le digital
Bienvenue chez Le recruteur immobilier

Hugo Bolzinger : "Le Recruteur Immobilier®, intervient en tant que spécialiste du recrutement et d'accompagnement de carrière auprès des professionnels de l'immobilier."

Candidats: à l'écoute ou en recherche d'un nouveau poste?

1- Bilan de parcours: par le biais d'un échange personnalisé et confidentiel.

2- Optez pour les bons choix: déterminons ensemble les entreprises en correspondance avec vos valeurs et attentes...

3- Mise en avant de votre profil: auprès des entreprises partenaires préalablement sélectionnées.

4- Accompagnement dans le cadre de votre intégration ou tout au long de votre carrière.

Mais aussi...

Conditions du poste et avantages :

  • Contrat Freelance: rémunération sur les actes authentiques
  • Dossiers de recherche de qualité fournis par la société
  • Formation de départ assurée.
  • Equipe conviviale dans un bon état d'esprit général.
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