Chasseur de Talents — Recrutement & Accompagnement

Talent Crit; Cavaillon; Sur place; EUR 24 000 - 26 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

11 jours RTT

Carte titre restaurant

Mutuelle

CSE (chèques vacances, billetterie, b"

Formations professionnelles

Résumé du poste

Groupe CRIT, acteur majeur du travail temporaire, recrute à Cavaillon un Chargé(e) de Recrutement H/F pour accompagner clients et talents. Vous définissez le besoin, rédigez des offres et sourcez activement les profils adéquats sur CVthèques et réseaux.

Vous menez des entretiens et assurez la partie administrative (contrats, visites médicales, relevés d'heures) tout au long du parcours intérimaire. Vous assurez un suivi régulier du vivier, favorisez l'intégration, et accompagnez les candidats

Qualifications

• Identifier les meilleurs profils et proposer des solutions adaptées.
• Rédiger des offres d'emploi attractives pour attirer les candidats.
• Mener des entretiens axés sur savoir-être et compétences.
• Gérer les dossiers intérimaires et les contrats.
• Suivre l'intégration et le parcours des intérimaires.

Responsabilités

• Collaborer étroitement avec les clients et entretenir une relation de confiance durable.
• Rédiger des offres d'emploi attractives et sourcer les candidats.
• Mener des entretiens axés sur les savoir-être et les compétences.
• Gérer la partie administrative liée à l'emploi (contrats, visites médicales).
• Assurer le suivi des intérimaires et leur intégration durable.

Connaissances

Sourcing talents

Entretien et évaluation

Gestion administrative

Relation client

Rédaction d'offres d'emploi

Description du poste

Groupe CRIT, acteur majeur du travail temporaire, recrute à Cavaillon un Chargé(e) de Recrutement H/F pour accompagner clients et talents. Vous définissez le besoin, rédigez des offres et sourcez activement les profils adéquats sur CVthèques et réseaux.

Vous menez des entretiens et assurez la partie administrative (contrats, visites médicales, relevés d'heures) tout au long du parcours intérimaire. Vous assurez un suivi régulier du vivier, favorisez l'intégration, et accompagnez les candidats