Charpentier chef d'équipe (H/F)

EVAIN CHARPENTE; Barville; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle

Primes

Frais de repas pris en charge

Environnement innovant

Résumé du poste

EVAIN CHARPENTE, situé à Barville dans la région Grand Est, recherche un Charpentier chef d'équipe (H/F). Le candidat idéal dirigera une équipe, partageant son temps entre l’atelier de découpe de bois et le montage des chantiers.

Cette opportunité inclut un rythme de travail équilibré de 35 heures sur 4 jours. L'entreprise offre également des avantages tels qu'une mutuelle, des primes et des frais de repas pris en charge.

Qualifications

• Expérience significative en charpente, sans diplôme exigé.
• Aptitude à manager une équipe.
• Permis B obligatoire, permis C un plus.

Responsabilités

• Encadrement d’équipe composée d’un ouvrier et d’un apprenti.
• Polyvalence entre l’atelier et le chantier.
• Autonomie et responsabilité.

Connaissances

Adapter, ajuster un article ou une production

Animer, coordonner une équipe

Identifier les phases d'ajustage et de montage

Respect des règles de sécurité

Réaliser les travaux de montage, d'assemblage

Formation

CAP, BEP et équivalents Charpente bois

Description du poste

Charpentier chef d'équipe (H/F) 48 - LES BONDONS

Offre n° 203XXFX - Charpentier chef d'équipe (H/F)

Chef d'Équipe Charpente & Construction Bois (H/F) - Une Opportunité Unique ! Rejoignez une entreprise dynamique spécialisée dans la construction bois et bientôt l'isolation en paille.

Vos missions :

• Encadrement d'équipe : pilotage d’une équipe composée d’un ouvrier et d’un apprenti.
• Polyvalence atelier/chantier : partage du temps entre l’atelier (découpe du bois avec outils électroportatifs) et le chantier (montage), avec l’objectif de se concentrer à terme sur les chantiers.
• Autonomie et responsabilité.

Profil recherché

• Expérience significative en charpente, sans diplôme exigé mais solide expérience indispensable.
• Aptitude à manager : encadré une équipe ou en disposant des capacités.
• Permis B obligatoire; permis C un plus mais non obligatoire.
• Ouverture à tous les profils – seniors et talents motivés.

Avantages

• Rythme de travail équilibré : 35h sur 4 jours (lundi au jeudi) pour une meilleure qualité de vie.
• Mutuelle, primes, et frais de repas du midi systématiquement pris en charge.
• Environnement innovant : projets de construction bois et d'isolation en paille.

Type de contrat: CDI

Durée du travail: 35H/semaine

Travail en journée

Salaire

• Primes
• Restaurationli>
• Complémentaire santé
• A négocier selon profil et expérience

Déplacements

• Fréquents

Expérience

• 2 An(s) – indispensable
• CAP, BEP et équivalents Charpente bois – non exigé si expérience

Compétences

• Adapter, ajuster un article ou une production en fonction du besoin
• Animer, coordonner une équipe
• Identifier les phases d'ajustage et de montage d'éléments, systèmes, ensembles mécaniques à partir du dossier technique ou du modèle
• Positionner préalablement les pièces, éléments, sous-ensembles (assises, montants), après traçages (épures, emplacements, etc.)
• Respect des règles de sécurité
• Réaliser les travaux de montage, d'assemblage

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Travaux de charpente

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)