CHARGÉE OU CHARGÉ DE RECRUTEMENT ET MOBILITÉ -FRANCE

Action contre la Faim; Montreuil; Sur place; EUR 37 000 - 44 000; Plein temps

Résumé du poste

Une ONG internationale recherche un(e) responsable du recrutement pour superviser le processus de recrutement et la mobilité des collaborateurs. Basé à Montreuil, ce poste implique des responsabilités variées, allant de la collecte des besoins RH à la coordination des évaluations de performance. Le candidat idéal doit avoir une solide formation en ressources humaines et au moins 2 ans d'expérience dans un rôle similaire. Le salaire est compétitif, allant de 37k€ à 44k€ bruts annuels.

Prestations

25 jours de congés payés

21 jours de RTT

Couverture santé à 80%

Indemnités de transport à 50%

Tickets-restaurant

Télétravail possible

Qualifications

• Au moins 2 ans d’expérience professionnelle en recrutement et/ou gestion de carrière.
• Maîtrise des outils du recrutement 2.0 (LinkedIn, réseaux sociaux).
• Capacité à collaborer avec de multiples interlocuteurs.

Responsabilités

• Recueillir les besoins RH et piloter les anticipations.
• Mettre en œuvre les actions de recrutement et de mobilité.
• Suivre et coordonner les évaluations de performance.

Connaissances

Recrutement 2.0

Relationnel

Flexibilité

Proactivité

Organisation

Communication en français

Communication en anglais

Formation

Formation supérieure en Ressources Humaines ou équivalent

Description du poste

A propos de l'entreprise :

Créée en 1979, Action contre la Faim est une organisation non gouvernementale internationale qui lutte contre la faim dans le monde. Sa charte des principes humanitaires - indépendance, neutralité, non‑discrimination, accès libre et direct aux victimes, professionnalisme, transparence - fonde son identité depuis plus de 40 ans. Sa mission est de sauver des vies en éliminant la faim par la prévention, la détection et le traitement de la sous‑nutrition, en particulier pendant et après les situations d’urgence liées aux conflits et aux catastrophes naturelles. Action contre la Faim coordonne ses programmes autour de 7 domaines d’activités : Nutrition et Santé ‑ Santé Mentale, Soutien Psychosocial ‑ Sécurité Alimentaire et Moyens d’Existence ‑ Eau, Assainissement et Hygiène ‑ Plaidoyer ‑ Climat ‑ Recherche, analyses et apprentissage. En 2023, les équipes d’Action contre la Faim France sont venues en aide à plus de 9,7 millions de personnes à travers le monde. www.actioncontrelafaim.org

A propos du poste :

Sous la supervision de la Responsable de Pôle Recrutement et Mobilité, votre mission sera d’assurer le recrutement et faciliter la mobilité des collaborateurs.

Vos responsabilités seront de :

• Recueillir les besoins RH (recrutement, mobilité…) et piloter l’anticipation des besoins individuels et collectifs de la ou des filière(s) métier.
• Garantir l’efficacité, la qualité et mettre en œuvre les actions de recrutement et processus de mobilité des collaborateurs de la ou des filière(s) métier.
• Suivre et coordonner la bonne réalisation des évaluations de la performance et des compétences pour les populations siège et cadres sur le terrain.
• Favoriser et assurer le suivi des parcours et de la mobilité des collaborateurs.
• Assurer le traitement des alertes RH pour les salariés expatriés.
• Apporter un appui à l’équipe Recrutement et Mobilité dans le cadre du projet de réorganisation en cours.

Date de début :

20 / 01 / 2026

Profil recherché :

• De formation supérieure en Ressources Humaines ou équivalent (ex. : psychologie du travail, droit ou métier humanitaire), vous avez au moins 2 ans d’expérience professionnelle en recrutement et / ou gestion de carrière.
• Vous maîtrisez les outils du recrutement 2.0 (LinkedIn, réseaux sociaux…).
• Dynamique, vous avez un excellent relationnel qui vous permettra de collaborer avec de multiples interlocuteurs. Vous faites preuve de flexibilité, de proactivité et d’organisation afin de vous adapter à l’évolution des priorités et des méthodes de travail (travail en équipe ou autonome, télétravail). Vous avez le sens de la confidentialité et du service.
• Une expérience au sein d’une structure humanitaire internationale similaire à ACF est un plus.
• Vous avez une bonne communication, à l’écrit comme à l’oral, en français et en anglais.

Conditions d’emploi :

• Statut : Cadre Intégré – CDD de 4 mois jusqu’au 14 / 05 / 2026 – Temps plein
• Lieu : Montreuil (Seine‑Saint‑Denis)
• Rémunération : De 37 k € à 44 k € bruts annuels sur 13 mois selon expérience
• Avantages : 25 jours par an de CP et 21 jours de RTT
• Couverture santé, prévoyance : Prise en charge à 80 % par ACF
• Dispositifs de maintien de salaire (maladie, maternité, paternité)
• Indemnités Transport : Prise en charge à 50 % du forfait entre le domicile et le lieu de travail
• Indemnités Tickets‑restaurant (Carte déjeuner Up) : Prise en charge à 60 % par l’association pour une valeur de 8 €
• Ouvres sociales du CSE : chèques cadeaux, remboursement activités culturelles, …
• Télétravail : Télétravail ouvert à tous depuis le territoire métropolitain. Pas de présentiel obligatoire sur ce poste, en dehors des temps présentiels collectifs.
• Temps de présentiels collectifs imposés : pour les réunions et événements collectifs (jusqu’à 3 jours par mois) et 2 jours de présence obligatoire lors de l’intégration dans l’équipe
• Indemnités de télétravail
• Formation : Accès illimité et gratuit à la plateforme d’e‑learning Talentsoft
• ACF s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.