Chargée / Chargé de mission Projet alimentaire territorial et suivi des filières F/H

WeRecruit; Granville; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité locale en Normandie recherche un(e) chargé(e) de mission pour l’animation du Projet Alimentaire de Territoire. Vous serez responsable de la mise en œuvre et du suivi administratif des projets en lien avec l’agriculture, la pêche et la conchyliculture. Le poste à temps complet nécessite une collaboration avec différents partenaires et services. Vous bénéficierez d'un cadre de vie agréable et d'une culture de travail inclusive.

Prestations

Titres restaurant mensuels

Participation à la mutuelle et à la prévoyance

Adhésion au CNAS

Cours de sports collectifs hebdomadaires

Responsabilités

• Suivre la mise en œuvre et l’animation du Projet Alimentaire de Territoire avec les partenaires.
• Travailler en synergie avec les différents services de la collectivité.
• Assurer un suivi administratif et financier du projet.
• Gérer l’animation territoriale du projet et des actions.
• Coordonner les partenaires et prestataires du projet.
• Evaluer les actions mises en œuvre.

Description du poste

Les conditions du poste

Les candidatures sont à adresser avant le lundi 5 janvier 2026.

• Poste à temps complet basé à l’hôtel d’entreprises (295, rue de Jersey à Saint-Pair sur Mer)
• Filière administrative – Catégorie A
• Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle
• Horaires variables en fonction des besoins du service

Le poste et ses missions

Au sein de la direction du développement du territoire et sous la responsabilité hiérarchique de la directrice, le ou la chargé(e) de mission assurera les missions suivantes:

Au titre du projet alimentaire territorial

• Suivre la mise en œuvre et l’animation du Projet Alimentaire de Territoire (PAT) avec les différents partenaires et mettre en place les actions
• Travailler en synergie et de manière transversale avec les différents services de la collectivité
• Assurer un suivi administratif et financier du projet (suivi budgétaire, subventions…), ainsi que la gouvernance du projet
• Participer et gérer l’animation territoriale du projet et des actions
• Coordonner les partenaires et des prestataires du projet
• Evaluer les actions mises en œuvre

Au titre du suivi des filières (agriculture, pêche et conchyliculture)

• Assurer la mise en œuvre des actions du PAT relevant de la structuration des filières (équipements(s) structurant(s), etc.) en lien avec le service développement économique
• Accompagner, le cas échéant, les actions du service développement économique en lien avec l’agriculture, la pêche et la conchyliculture et assurer le lien avec l’animatrice du GALPA

Pourquoi nous rejoindre?

• Territoire attractif – Cadre de vie agréable
• Accès facile – Transports urbains gratuits – Parkings gratuits
• Culture de travail inclusive, source de progrès et de richesse pour la collectivité
• Parcours d’accueil et d’intégration pour les nouveaux arrivants
• Projets innovants et motivants
• Politique de formation dynamique
• Charte de management
• Possibilité d’attribution de titres restaurant mensuels (à hauteur de 84 €, dont 50% pris en charge par l’employeur)
• Participation possible à votre forfait mutuelle (16,66 € par mois) et forfait prévoyance (7,78 € par mois) pour vous et votre famille
• Adhésion au CNAS (organisme proposant une offre complète de prestations sociales pour les agents de la collectivité)
• Cours de sports collectifs hebdomadaires proposés par un éducateur et destinés exclusivement aux agents de la collectivité