Chargée/Chargé de conformité (F/H) - Expertise métiers LCB-FT

Crédit Mutuel Alliance Fédérale group; Paris; Sur place; EUR 70 000 - 110 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Participation et intéressement

RTT

Télétravail partiel (2 jours/sem)

Mutuelle et prévoyance

Plan d'épargne entreprise

Résumé du poste

Crédit Mutuel Alliance Fédérale recherche un expert conformité LCB-FT pour assurer le pilotage et l’implémentation des contrôles au sein du Groupe. Vous serez en relation avec les équipes métiers et les correspondants Tracfin, afin d’assurer le respect des normes et des procédures.

Le poste exige une solide formation juridique et une expérience confirmée en conformité, avec un anglais courant et une capacité à travailler en environnement complexe et international.

Qualifications

• Formation juridique et appétence pour les aspects réglementaires LCB-FT.
• Expérience minimum de 7 ans sur des fonctions similaires (conformité/audit/juridique).
• Anglais courant (écrit et parlé).

Responsabilités

• Mettre en œuvre le dispositif LCB-FT du groupe dans les réseaux bancaires.
• Suivre l’évolution législative et réglementaire LCB-FT et adapter les procédures.
• Participer à l’élaboration et à la mise à jour des procédures opérationnelles.
• Contribuer au déploiement des procédures auprès des correspondants Tracfin et des métiers en France et à l’étranger.
• Assurer un rôle d’expertise juridique et réglementaire de la sécurité financière.
• Participer à des groupes de travail sur des projets LCB-FT et à des formations internes.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Analyse

Synthèse

Rédaction

Relationnel

Formation

Formation juridique

Outils

Word

Excel

PowerPoint

Description du poste

Qui sommes nous

La Caisse Fédérale de Crédit Mutuel (CFCM) est une société anonyme à statut de société coopérative de banque. Elle est responsable de l’ensemble des services communs au réseau et assure son animation. La CFCM centralise l’ensemble des dépôts des Caisses locales et assure parallèlement leur refinancement, tout en portant les emplois réglementaires pour leur compte (réserves obligatoires, dépôts affectés, etc.). Elle met ses moyens de supports logistiques et financiers au service des caisses des 13 autres fédérations.

De plus, la CFCM assure pour les caisses locales les fonctions financières telles que la gestion des liquidités, mais aussi des prestations de services techniques, juridiques et informatiques, directement ou à travers des filiales de la BFCM (assurance, crédit-bail, etc.).

Les effectifs de la CFCM sont basés sur différents sites géographiques, notamment Strasbourg, Paris, Lille, Lyon, Nantes, Marseille.

La CFCM regroupe les fonctions supports de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, incluant les Ressources Humaines, le Contentieux, le Juridique, la Direction Commerciale, la Communication, la DRCC, et bien d'autres.

Parmi les métiers spécialisés et d’expertise, on trouve des juristes, des auditeurs, des analystes risque, des chargés de conformité, et bien d'autres professions.

Vos missions

Mission principale

La Direction de la conformité a pour missions principales, en relation avec les services de contrôle (permanent et périodique) :

• de veiller à l’application des dispositions législatives, réglementaires et des normes professionnelles au sein du Groupe ;
• de mettre en place des normes d’éthique et de déontologie ;
• de contrôler le risque de non-conformité des nouveaux produits et nouvelles activités ;
• d’organiser et de mettre en œuvre la lutte contre le blanchiment et le financement du terrorisme (LCB/FT) et le respect des sanctions financières internationales ;
• d’organiser et de mettre en œuvre le contrôle des services d’investissement ;
• plus généralement de protéger les intérêts de la banque ainsi que ceux de la clientèle.

Activités et tâches spécifiques

Au sein du pôle métiers et projets LCB-FT du domaine Sécurité financière de la Conformité groupe, votre mission principale est d’assurer la mise en œuvre du dispositif LCB-FT du groupe au sein des réseaux bancaires et le pilotage du dispositif LCB-FT applicables aux entités métiers en France et à l’étranger.

Les missions principales du poste sont les suivantes :

• Concourir à l’amélioration de la couverture des risques en matière de sécurité financière, à travers notamment l’identification des principales menaces LCB-FT ;
• Assurer l’analyse des dispositions réglementaires à venir ou existantes en lien avec la sécurité financière, ainsi que leur transposition dans les procédures opérationnelles;
• Participer à l’élaboration et/ou mise à jour des procédures opérationnelles et de la documentation relative au fonctionnement du dispositif LCB-FT du groupe ainsi qu’à leur traduction dans les outils du groupe ;
• Contribuer au bon déploiement des procédures et mises à jour auprès des correspondants Tracfin du réseau, mais également des métiers, en France et à l’étranger ;
• Assurer un rôle de référent BC-FT auprès des entités dans le cadre du pilotage consolidé ;
• Assurer un rôle d’expertise juridique et règlementaire de la fonction Sécurité Financière du groupe en lien avec la fonction Sécurité Financière de la Confédération du Crédit Mutuel, organe central du groupe Crédit Mutuel ;
• Contribuer, avec les équipes MOA/MOE à la création et l’amélioration des outils ;
• Participer aux groupes de travail portant sur des projets comportant une problématique de LCB-FT ;
• Participer aux actions de formation LCB-FT à destination des correspondants Tracfin ou des opérationnels exerçant des fonctions requérant des formations spécifiques en matière de BC-FT.

• Le suivi des évolutions législatives et réglementaires sur la LCB/FT ;
• Le suivi des recommandations émises par les corps de contrôle périodique (audit, inspection) et par les autorités de tutelle lors de missions au sein des entités du Groupe.

Vous pourrez également participer, en fonction des besoins du service, à tout autre travail entrant dans les missions assurées par la conformité.

Ce que vous allez vivre chez nous

Crédit Mutuel Alliance Fédérale est un acteur engagé et socialement responsable. Le groupe fait le choix d’une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d’une protection sociale de haut niveau ainsi qu’une politique volontariste en matière de diversité, d’égalité professionnelle et de l’équilibre des temps de vie pour accompagner ses 75 000 collaborateurs au quotidien.

Concrètement, à la Caisse Fédérale de Crédit Mutuel, nos collaborateurs bénéficient :

• d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut en fonction des résultats du groupe
• d’un abondement
• jusqu’à 23 jours de RTT par an
• d’une 6ème semaine de congés payés
• d'un rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT groupe qui permet de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine
• d'un accord de Groupe en faveur des salariés en situation de handicap et des salariés proches aidants
• d'une protection sociale renforcée (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire)
• d’un plan épargne entreprise et PERCO
• d'une politique parentale avantageuse
• de conditions bancaires et assurances préférentielles
• des avantages du CSE
• d’un accès au restaurant d’entreprise ou de tickets restaurant
• d'une prise en charge d'un abonnement de transport en commun à hauteur de 75 % en 2026
• d’un forfait de mobilités durables de 600€ pour les salariés covoiturant ou utilisant régulièrement leur vélo, trottinette électrique ou véhicules d'autopartages
• d'une plateforme interne de covoiturage
• d'un service de conciergerie d'entreprise
• d’un accès à plusieurs dispositifs de formation Groupe
• d’un accompagnement pour favoriser la mobilité géographique et fonctionnelle

Ce que nous allons aimer chez vous

• Vous avez une formation juridique ainsi qu’une appétence pour les aspects réglementaires liés à la lutte contre le blanchiment et le financement du terrorisme avec une expérience de minimum 7 ans sur des fonctions similaires au sein d’une équipe de conformité, audit ou juridique ;
• Solide connaissance des bases LCB-FT ;
• Excellentes capacité rédactionnelles ;
• Capacité à intégrer les contraintes opérationnelles et à en tenir compte dans la définition des procédures ;
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint…) ;
• Anglais courant.

Savoir-faire / Savoir-Faire

• Autonomie ;
• Rigueur, fiabilité et forte capacité d'analyse, de synthèse, de restitution et de rédaction ;
• Vous avez un bon relationnel, le sens de l'écoute et vous savez faire adhérer ;
• Vous avez le sens du travail en équipe et faites preuve d’esprit d'équipe.

Vous savez faire preuve de curiosité, d’initiative, de réactivité, d’adaptabilité.