Chargé RH - stage - H/F

European SaaS Benchmark; Paris; Hybride; EUR 13 000 - 18 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Stage et formation continue

Télétravail partiel

Bureaux à Paris 10e

Remboursement de transport 50%

Swile card

Événements d'équipe

Résumé du poste

Pretto cherche un(e) stagiaire Chargé(e) RH pour 6 mois à Paris (10e) afin de soutenir l’administration du personnel dans un contexte de forte croissance.

Sous la supervision de la HR Operations senior, vous participez à l’onboarding et à l’offboarding, au suivi des absences et à la gestion des dossiers.

Ce stage offre une expérience polyvalente, une immersion dans une fintech engagée et des avantages tels que télétravail partiel et titres Swile.

Qualifications

• Étudiant en Bac+5 / Master RH
• Bonne connaissance du droit du travail et de la gestion administrative du personnel
• Maîtrise des outils bureautiques et reporting RH

Responsabilités

• Gestion administrative du personnel de l’onboarding à l’offboarding (200 collaborateurs) - 40%
• Traitement des demandes RH administratives du quotidien - 30%
• Suivi des formations et prise en charge des formations OPCO pour nos salariés courtiers

Connaissances

Relationnel

Rigueur

Organisation

Confidentialité

Analyse des chiffres

Formation

Bac+5 / Master RH

Outils

Word

Excel

Google Drive

Description du poste

Qui sommes-nous chez Pretto? 💚

L’achat immobilier est l’un des moments les plus importants d’une vie. Mais c’est aussi une étape stressante et complexe, surtout quand il s’agit de trouver le prêt immobilier qui valide son projet.

Pretto, c’est la fintech qui rend simple, efficace et équitable la recherche de crédit immobilier.

Notre secret sauce ?

- Le meilleur simulateur du marché qui permet de savoir en 3 min si on peut acheter, combien et à quel taux,

- Un expert dédié qui accompagne des premières recherches de bien jusqu’à la signature et négocie pour ses clients auprès des banques,

- Une UX aux petits oignons pour supprimer la paperasse et suivre son projet depuis son canapé.

Le résultat : des acheteurs qui obtiennent facilement leur prêt et découvrent la joie d’être propriétaire. Et ça, ça n’a pas de prix !

Depuis 2017, Pretto c'est 150 000 clients conseillés, 1 Milliard € de prêt financés par an, une note de 4,9/5 sur Trustpilot, 200 collaborateurs entre Paris et Nantes, une récente série C de 40 Millions d’€... et ce n'est que le début !

4 raisons de nous rejoindre ?

- on a un vrai impact sur la vie de nos clients, c’est pourquoi on met toute notre énergie et notre exigence pour proposer la meilleure expérience à tous les niveaux

- nos équipes sont engagées et aux profils très variés, on cultive la collaboration dans une atmosphère bienveillante et positive

- on aide chacun à bien grandir avec des rituels de feedback ainsi qu’une formation continue via la Pretto Academy, notre super école de vente.

- nous sommes labellisés B Corp : Pretto s’engage dans une démarche durable et responsable.

Pour aller plus loin, on vous présente sur notresite Inside Prettotout ce qu’il faut savoir sur Pretto, ce qu’on y fait, pourquoi, comment on y travaille, grandit… et s’épanouit !

🎯 Nous rejoindre en tant que Chargé(e) RHchez Pretto

Nous sommes à la recherche d’un(e) stagiaire de 6 mois à partir du mi-août 2026, en tant que Chargé(e) RH qui participera à la gestion de l’administration du personnel dans un contexte de forte croissance. Accompagnée par la HR Operations senior, tu seras aussi l’un des points de contact administratif RH des équipes pour les bureaux de Paris et Nantes (sans oublier les full remote:)

🌟Tes missions

Avec l’accompagnement de la HR Operations senior, tu participeras à :

La gestion administrative du personnel de l’onboarding à l’offboarding (200 collaborateurs) - (40%) :

• Collecte des informations administratives
• Préparation des contrats de travail et avenants
• Création et mise à jour des dossiers individuels du personnel
• Suivi des absences (congés, arrêt maladie etc.)
• Affiliation à la mutuelle et prévoyance, organisation et suivi des visites médicales
• Gestion des cartes tickets resto (Swile)
• Préparation des documents offboarding

Le traitement des demandes RH administratives du quotidien - (30%):

• Gestion du courrier RH et des demandes individuelles RH
• Suivi des périodes d’essai (communication des dates de renouvellement aux managers, préparation et envoi des courriers aux collaborateurs)
• Aide à la réalisation des exports RH et des reportings

La formation (30%) :

• Suivi des stagiaires et alternants, saisie et suivi des demandes de prise en charge auprès de notre OPCO
• Suivi de la formation règlementaire de nos salariés courtiers
• Inscription et suivi des formations de nos salariés

👫 Ton profil

• Tu es étudiant(e) en Bac+ 5 / Master avec spécialisation Ressources Humaines
• Tu te reconnais dans les valeurs de Pretto : exigence, responsabilité, humilité, bienveillance
• Tu es réactif(ve), organisé(e), rigoureux(se), polyvalent(e), doté(e) d’un sens de la confidentialité inhérent à la future fonction que tu vises
• Tu fais preuve de dynamisme avec un très bon relationnel et une capacité d’adaptation pour t’adresser à différents interlocuteurs (collaborateurs, Managers, Founders).
• Tu possèdes une bonne capacité d’analyse et est à l’aise avec les chiffres
• Tu possèdes une bonne maîtrise de Word et Excel + connaissance de l’environnement Google Drive
• Une connaissance de la convention collective Syntec est un plus

Stage à pourvoir dès mi-août 2026, basé à Paris 10ème (Métro Bonne nouvelle / Poissonnière / Gare du Nord)

Durée :

6 mois

🔥Rejoins la team RH parce que :

• L’occasion de rejoindre une des pépites de la French Tech en hyper-croissance
• L’opportunité de travailler sur des projets variés en collaboration avec les autres équipes et avec un degré élevé de responsabilité
• Une équipe bienveillante qui a cœur de partager sa connaissance et son expérience
• Des bureaux uniques au cœur du 10ème arrondissement avec la possibilité de télétravailler
• Une prise en charge à 50% de ton titre de transport
• Une carte Swile (prise en charge à 50% par Pretto)
• Une gratification de stage attractive
• Des événements réguliers (afterworks, déjeuner d’équipe, soirée mensuelle, sport, …)

🤝 Notre processus de recrutement :

• Un entretien en présentiel avec Lauriane, HR Ops Senior (manager pour le stage)
• Un entretien avec Nicolas, DAF de Pretto

Nous nous engageons pour l'égalité d'accès à l'emploi, l'inclusion et la diversité au sein des équipes.