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Résumé du poste
Une entreprise française reconnue recherche un(e) Chargé(e) d'ADP RH pour rejoindre son équipe à Paris. Le poste implique la gestion des demandes d'embauche, le suivi des temps et absences, et l'accompagnement des managers sur les questions RH. Le candidat idéal doit avoir un diplôme en Ressources Humaines, au moins 2 ans d'expérience en administration du personnel, et une connaissance des procédures RH et du droit du travail. Un environnement de travail stimulant et convivial vous attend.
Qualifications
Minimum de 2 ans d'expérience en administration du personnel, idéalement en environnement multisites.
Connaissance du droit du travail et des procédures RH.
Capacité à gérer plusieurs activités en parallèle et à respecter les délais.
Responsabilités
Gérer les demandes d'embauche et autres documents administratifs.
Collecter et analyser les plannings de travail.
Assurer le suivi des indicateurs comme le turnover et l'absentéisme.
Connaissances
Rigueur
Organisation
Sens du service
Respect de la confidentialité
Formation
Diplôme en Ressources Humaines ou équivalent
Outils
Outils bureautiques
Description du poste
Une entreprise française reconnue recherche un(e) Chargé(e) d'ADP RH pour rejoindre son équipe à Paris. Le poste implique la gestion des demandes d'embauche, le suivi des temps et absences, et l'accompagnement des managers sur les questions RH. Le candidat idéal doit avoir un diplôme en Ressources Humaines, au moins 2 ans d'expérience en administration du personnel, et une connaissance des procédures RH et du droit du travail. Un environnement de travail stimulant et convivial vous attend.
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