chargé RH (H/F)

I.M.E LA BOURGUETTE; La Tour-d'Aigues; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation à but non lucratif à La Tour-d'Aigues recherche un gestionnaire des ressources humaines pour un CDD de 5 mois. Les missions incluent la gestion administrative complète du personnel et la mise à jour régulière des dossiers. Le candidat idéal a un niveau BAC+2 en Ressources Humaines et d'excellentes qualités relationnelles. Le salaire brut est de 2 100 euros par mois pour 35 heures par semaine.

Qualifications

• Expérience préalable dans le monde associatif et/ou de l'économie solidaire (si possible).
• Esprit d'équipe et sens de la curiosité.

Responsabilités

• Gestion administrative du personnel, de l'entrée à la sortie.
• Préparer les embauches et rédiger les contrats de travail.
• Gérer les affiliations à la mutuelle et les déclarations sociales.

Connaissances

Excellentes qualités relationnelles

Force de proposition

Capacité d'adaptation

Sens du service

Maîtrise des outils bureautiques

Formation

Formation supérieure de niveau BAC+2 en Ressources Humaines

Outils

Pack Office

Description du poste

Vos missions: Sous la responsabilité de la RRH, et en veillant à maintenir une réelle proximité avec les équipes au sein de nos différents établissements ainsi qu'au Siège Social, vous interviendrez sur les missions suivantes : Gestion administrative du personnel - de l'entrée à la sortie du collaborateur. Assurer la gestion complète des dossiers du personnel : préparation des embauches, réalisation des DPAE et rédaction des contrats de travail. Collecter et enregistrer les éléments variables pour la préparation de la paie, tout en garantissant la mise à jour régulière des dossiers salariés. Gérer les affiliations à la mutuelle et les déclarations sociales correspondantes. Organiser et suivre les visites médicales obligatoires des collaborateurs. Accompagner les processus d'intégration et de départ. Veiller à la conformité des procédures disciplinaires, de licenciement et de rupture conventionnelle, en lien avec la réglementation en vigueur. Rédiger et délivrer divers documents administratifs et attestations (certificats, avenants, attestations employeur, etc.). Mettre à jour et fiabiliser les tableaux de bord et indicateurs RH. Participer activement à la communication interne RH et à la diffusion d'informations auprès des salariés. Gestion des absences et des arrêts de travail. Déclarer et suivre les arrêts maladie, maternité, paternité, et autres absences spécifiques. Mettre à jour les plannings et le logiciel de gestion du temps. Assurer la transmission des DSN évènementielles dans les délais impartis. Ouvrir et suivre les dossiers de prévoyance en lien avec les organismes concernés.

Votre profil:

• Issu(e) d'une formation supérieure de niveau BAC+2 en Ressources Humaines
• Excellentes qualités relationnelles incluant un sens du service et un esprit d'équipe
• Force de proposition et d'amélioration continue
• Capacité d'adaptation et sens de la curiosité
• Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et des réseaux sociaux
• Expérience préalable dans le monde associatif et/ou de l'économie solidaire (si possible)

Type de contrat et rémunération

Type de contrat : CDD - 5 Mois. Durée du travail : 35H/semaine. Travail en journée. Salaire :

• Salaire brut : Mensuel de 2100.00 Euros sur 12 mois
• selon ancienneté et règles applicables à la CCN66

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Aujourd'hui, l'Association permet à plus de 250 résidents, de la petite enfance jusqu'au grand âge, de vivre « leur vie » dans le respect et la dignité. Quelques 300 salariés permettent à ces personnes de faire émerger leurs potentialités grâce à une approche pluridisciplinaire, professionnelle et bienveillante : éducateurs spécialisés, infirmiers, psychologues, médecins, etc.

Nous attachons une importance particulière à la formation adaptée à chacun des salariés, dans le but de mieux comprendre l'autisme et d'accompagner nos résidents de la meilleure des façons.