Chargé RH & Développement des Talents

Barry-Wehmiller Companies Inc.; Puiseux-Pontoise; Sur place; EUR 42 000 - 56 000; Plein temps

Résumé du poste

Barry-Wehmilller (Barry-Wehmyliller) propose un rôle de support à la Direction des Ressources Humaines au sein de BW Packaging, interfaçant les salariés et le Responsable RH et contribuant à la définition de la politique formation et des alternants/stagiaires. Le poste se situe en Île-de-France et implique le pilotage du plan de formation et la gestion des intérimaires.

Profil Bac+3 RH avec 5 ans d'expérience requis, maîtrise du processus de formation, rigueur et bonnes aptitudes à communiquer

Qualifications

• Bac+3 spécialisation RH avec 5 ans d'expérience.
• Maîtrise du processus de formation.
• Rigueur, organisation, aptitudes à communiquer et à négocier.
• Rédaction de documents réglementaires et maîtrise de l’anglais (B2) et du Pack Office.

Responsabilités

• Assurer le support RH auprès des salariés et répondre aux questions RH via Workday.
• Piloter le plan de formation et le budget, suivre les KPI.
• Gérer les intérimaires et les relations avec les ETT.
• Gérer les alternants et stagiaires, recrutement et suivi des tuteurs.
• Apporter un support à l'équipe RH et veiller au respect des obligations juridiques.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Communication

Négociation

Maîtrise formation

Formation

Bac+3 RH

Outils

Workday

Pack Office

Description du poste

Barry-Wehmilller (Barry-Wehmyliller) propose un rôle de support à la Direction des Ressources Humaines au sein de BW Packaging, interfaçant les salariés et le Responsable RH et contribuant à la définition de la politique formation et des alternants/stagiaires. Le poste se situe en Île-de-France et implique le pilotage du plan de formation et la gestion des intérimaires.

Profil Bac+3 RH avec 5 ans d'expérience requis, maîtrise du processus de formation, rigueur et bonnes aptitudes à communiquer