Chargé RH & Communication — Recrutement & Marque Employeur

ISCOD; Gattières; Sur place; EUR 26 000 - 38 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Formation prise en charge 100% par l''

Rémunération selon diplômes

Résumé du poste

ISCOD recherche un(e) chargé(e) de recrutement et gestion administrative du personnel pour accompagner ses clients à Gattières. Vous couvrirez le recrutement, la rédaction des fiches de poste, le sourcing, la présélection et les entretiens, ainsi que l’onboarding des nouveaux collaborateurs.

Vous assurerez aussi les aspects administratifs: embauche, DPAE, suivi des absences, paie (SILAE) et déclarations sociales, tout en participant à des projets RH et à la communication interne.

Qualifications

• Expérience en recrutement et gestion administrative appréciée.
• Maîtrise des outils bureautiques et des réseaux sociaux.
• Formation Bac+2 à Bac+5 en RH ou équivalent.
• Bonnes compétences rédactionnelles et d’organisation.

Responsabilités

• Recueillir et analyser les besoins en recrutement des clients et rédiger les fiches de poste.
• Réaliser le sourcing et la présélection téléphonique des candidatures et organiser les entretiens.
• Assurer le suivi des candidats et des processus de recrutement et contribuer à l’onboarding.
• Gérer les formalités d’embauche et le suivi administratif du personnel (absences, congés, paie, DPAE).
• Participer à la veille sociale et juridique et contribuer à des projets RH et marque employeur.
• Assurer la communication et la présence de Performance RH sur les réseaux et supports.

Connaissances

Recrutement

Rédaction fiches de poste

Sourcing

Entretiens

Communication

Réseaux sociaux

Formation

Bac+2 à Bac+5 en RH

Outils

SILAE

Suite bureautique

Description du poste

ISCOD recherche un(e) chargé(e) de recrutement et gestion administrative du personnel pour accompagner ses clients à Gattières. Vous couvrirez le recrutement, la rédaction des fiches de poste, le sourcing, la présélection et les entretiens, ainsi que l’onboarding des nouveaux collaborateurs.

Vous assurerez aussi les aspects administratifs: embauche, DPAE, suivi des absences, paie (SILAE) et déclarations sociales, tout en participant à des projets RH et à la communication interne.