Chargé(e) RH — Développement, Recrutement et Projets

ISCOD

Lyon

Sur place

EUR 12 000 - 20 000

Plein temps

Il y a 8 jours
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Avantages offerts par ce poste

Formation prise en charge à 100% par l

Résumé du poste

ISCOD recherche un(e) stagiaire ou alternant(e) RH basé(e) à Lyon pour soutenir le développement des compétences et la gestion administrative du personnel. Vous suivrez les inscriptions, les conventions et les convocations, et collaborerez avec les managers et la responsable qualité pour organiser les sessions de formation.

Vous participerez aussi au recrutement et au suivi administratif des stagiaires, tout en prenant part aux missions génériques du service RH et aux projets de la Direction RH.

Qualifications

  • Expérience ou formation en RH souhaitée ou en cours.
  • Bonnes capacités d’organisation et de gestion de dossiers.
  • Maîtrise des outils informatiques et du suivi administratif.

Responsabilités

  • Suivre le plan de développement des compétences et organiser les sessions en lien avec les managers et l'équipe RH.
  • Gérer les stages (130 stagiaires/an) et assurer la gestion administrative ( conventions, convocations, liens avec services).
  • Participer au recrutement (publication, tri des CV, pré-qualifications téléphoniques, entretiens).
  • Participer aux missions d’administration du personnel (visites médicales, planning, réponses aux salariés).
  • Contribuer aux projets portés par la Direction RH.

Connaissances

Bases RH
Organisation
Communication
Aisance informatique

Formation

Bac+2 à Bac+5 en cours ou diplomé

Outils

Pack Office

Description du poste

ISCOD recherche un(e) stagiaire ou alternant(e) RH basé(e) à Lyon pour soutenir le développement des compétences et la gestion administrative du personnel. Vous suivrez les inscriptions, les conventions et les convocations, et collaborerez avec les managers et la responsable qualité pour organiser les sessions de formation.

Vous participerez aussi au recrutement et au suivi administratif des stagiaires, tout en prenant part aux missions génériques du service RH et aux projets de la Direction RH.

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