Chargé RH & Alternance — Recrutement & Intégration

ISCOD

Paris

On-site

EUR 10,000 - 15,000

Full time

5 days ago
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Benefits offered by this job

Formation prise en charge à 100% par l
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Job summary

ISCOD recherche un/e chargé/e de recrutement et alternance, basé/à Paris 75019, pour accompagner les étudiants et les entreprises dans les processus d’alternance. Vous assurez le lien avec les écoles, suivez les dossiers et gérez les contrats d’apprentissage et de professionnalisation.

Le candidat idéal a une première expérience en RH, une excellente aisance relationnelle et une bonne maîtrise du Pack Office.

Qualifications

  • Première expérience en recrutement ou RH appréciée.
  • Bonne capacité rédactionnelle et excellente aisance relationnelle.
  • Capacité à gérer un volume important de dossiers.
  • Esprit d’équipe, rigueur et sens de l’organisation.
  • Bonne maîtrise du Pack Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook).
  • Niveau d’anglais B1/B2 apprécié.
  • Éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation).

Responsibilities

  • Participer aux salons, forums et événements de recrutement.
  • Assurer le lien avec les écoles et les centres de formation.
  • Accompagner le recrutement et l’intégration des alternants.
  • Constituer et suivre les dossiers administratifs des alternants.
  • Établir et gérer les contrats d’apprentissage et de professionnalisation (CERFA).
  • Assurer le suivi des embauches.
  • Être l’interlocuteur privilégié des OPCO pour le traitement des dossiers.
  • Contrôler et saisir les factures liées à l’activité alternance.

Skills

Rédaction
Relationnel
Organisation
Esprit d'équipe
Anglais (B1/B2)

Education

Bac+2 à Bac+5
Diplôme validé ou en cours

Tools

Pack Office
Excel
Word
PowerPoint
Outlook

Job description

ISCOD recherche un/e chargé/e de recrutement et alternance, basé/à Paris 75019, pour accompagner les étudiants et les entreprises dans les processus d’alternance. Vous assurez le lien avec les écoles, suivez les dossiers et gérez les contrats d’apprentissage et de professionnalisation.

Le candidat idéal a une première expérience en RH, une excellente aisance relationnelle et une bonne maîtrise du Pack Office.

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