Chargé(e) RH en Alternance — Recrutement & Data RH

ISCOD ALTERNANCE; Île-de-France; Presencial; EUR 13 000 - 18 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Formation prise en charge à 100%

Rémunération en alternance

Resumo da oferta

L’ISCOD ALTERNANCE recherche pour son entreprise partenaire spécialisée dans la création de contenus dans le secteur de la restauration un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines en alternance à Paris (75018).

Vous piloterez le recrutement, l’onboarding, l’administration du personnel et les parcours formation, en collaboration avec le SIRH Payfit et des outils IA, tout en développant notre présence employeur et nos relations écoles.

Qualificações

• Première expérience en RH (stage ou alternance).
• Savoir-faire en recrutement et administration RH.
• Rigueur, confidentialité et bon relationnel.
• Anglais opérationnel et maîtrise des outils RH et IA.
• Éligible à une formation Bac+5.

Responsabilidades

• Rédiger et publier les offres et sourcer des profils.
• Organiser les entretiens et les retours candidats.
• Animer l’employer branding sur LinkedIn et Welcome to the Jungle.
• Conduire l’onboarding et préparer les intégrations.
• Gérer les formalités d’embauche et l’administration du personnel.
• Suivre les absences, le SIRH et Payfit.
• Identifier les besoins formation et gérer l’OPCO.
• Écrire la communication interne RH et analyser l’engagement.
• Construire des tableaux de bord RH et optimiser les process.

Conhecimentos

Ressources humaines

Sourcing

Entretien / recrutement

Rigueur et organisation

Anglais

Formação académica

Bac+4/5 en cours ou diplômé

Ferramentas

SIRH

ATS

Notion

IA

Descrição da oferta de emprego

L’ISCOD ALTERNANCE recherche pour son entreprise partenaire spécialisée dans la création de contenus dans le secteur de la restauration un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines en alternance à Paris (75018).

Vous piloterez le recrutement, l’onboarding, l’administration du personnel et les parcours formation, en collaboration avec le SIRH Payfit et des outils IA, tout en développant notre présence employeur et nos relations écoles.