Chargé RH – Accompagnement Proximité & Transformation

ICF Habitat

Paris

Hybride

EUR 35 000 - 40 000

Plein temps

14 jours+
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Avantages offerts par ce poste

Rémunération attractive
RTT 22 jours
Mutuelle
Transport en commun pris en charge
Ticket restaurant

Résumé du poste

ICF Habitat, filiale logement du groupe SNCF, cherche un Chargé(e) Ressources Humaines F/H pour accompagner les collaborateurs dans leur parcours professionnel et contribuer à la transformation du Groupe. En appui de la Responsable RH et Relations Sociales, vous assurez la gestion RH opérationnelle et l’accompagnement de proximité.

Vous prenez en charge l’administration du personnel, le suivi des contrats d’alternance, et les demandes RH courantes, tout en veillant à offrir une expérience RH

Qualifications

  • Expérience 3 à 5 ans sur un poste de RH généraliste, idéalement en transformation.
  • Bonne connaissance des fondamentaux de la gestion RH et sens du contact avec les interlocuteurs.
  • La connaissance d’un SIRH, Cornerstone, serait un plus.

Responsabilités

  • Administration du personnel et suivi des demandes RH (CSP-RH, primes, etc.).
  • Suivi administratif des contrats d’alternance et relations avec les écoles.
  • Accompagnement RH de proximité et réponses aux sollicitations des collaborateurs et managers.
  • Intégration et parcours collaborateur, entretiens RH d’intégration et suivi des rapports.
  • Accompagnement des carrières et des évolutions professionnelles, et participation à l’évaluation.

Connaissances

Communication
Entretiens RH
Gestion RH

Formation

Bac+5 en Ressources Humaines

Outils

Cornerstone

Description du poste

ICF Habitat, filiale logement du groupe SNCF, cherche un Chargé(e) Ressources Humaines F/H pour accompagner les collaborateurs dans leur parcours professionnel et contribuer à la transformation du Groupe. En appui de la Responsable RH et Relations Sociales, vous assurez la gestion RH opérationnelle et l’accompagnement de proximité.

Vous prenez en charge l’administration du personnel, le suivi des contrats d’alternance, et les demandes RH courantes, tout en veillant à offrir une expérience RH

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