Chargé Relations Clients et Talents - F/H

MissionHandicap; Brest; Sur place; EUR 22 000 - 27 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Outils digitaux innovants

Intégration 3 mois

Salaire fixe 24 440 € brut/an

Variable déplafonné

RTT 23 jours

Télétravail 1 jour/semaine

Résumé du poste

Appel Médical recrute à Brest pour soutenir ses clients du secteur de la santé, en charge de publier des annonces percutantes, repérer des talents et assurer le bon matching.

Vous bénéficierez d'outils digitaux innovants, d'une intégration personnalisée de 3 mois et d'un package attractif: 24 440 € brut/an fixe + variable déplafonné. Horaires 8h30-18h30, du lundi au vendredi; 23 jours RTT et 1 jour de télétravail par semaine après 6 mois.

Responsabilités

• Publie des annonces percutantes et repère des talents prometteurs
• Répond avec agilité aux besoins des clients et talents (planning)
• Assure le suivi harmonieux entre clients et intérimaires
• Accompagne les talents dans leur intégration et évolution professionnelle
• Conduit des prospections pour identifie de nouveaux besoins en personnel de santé
• Réalise la gestion du back-office et des contraintes administratives selon la réglementation du travail temporaire

Description du poste

Connecter les talents et les opportunités, c’est ton truc ?

Fais battre le cœur du recrutement !

Publie des annonces percutantes et repère des talents prometteurs

Répond avec agilité aux besoins de tes clients et de tes talents (planning) afin de réussir le bon matching

Assure un suivi harmonieux entre clients et intérimaires pour des collaborations réussies

Accompagne les talents dans leur intégration et leur évolution professionnelle

Construit des partenariats solides et anime des événements inspirants

Injecte une dose de dynamisme commercial au service de la santé

Prospecte avec énergie pour identifier de nouveaux besoins en personnel de santé et décrocher des rendez-vous commerciaux

Propose des placements proactifs pour répondre rapidement aux attentes des établissements de soins

Fidélise un réseau de clients et d’intérimaires en créant des relations durables basées sur la confiance

Réalise avec soins la gestion du back-office

Assure la gestion administrative nécessaire à l’activité de l’agence (établissement des contrats, DUE, déclarations des accidents de travail…) dans le respect de la réglementation sur le travail temporaire

Saisit les éléments de paie, les acomptes compris, et de la facturation des salariés temporaires

Ça te tente ?

Pour te faciliter la vie, nous te proposons …

Des outils digitaux “INnovants”,

une période d’intégration personnalisée de 3 mois,

un package attractif avec un salaire fixe de 24 440 € brut/an et un variable déplafonné,

une amplitude horaire : 8h30-12h30 et 13h30-18h30 du lundi au vendredi,

un équilibre vie pro-vie perso avec 23 jours de RTT et 1 journée de télétravail par semaine, au bout de 6 mois de présence

et bien d’autres avantages…

Choisir Appel Médical, groupe certifié Top Employer, c’est s'assurer de rejoindre une entreprise où l’on peut s’épanouir, évoluer et travailler dans des conditions optimales.