CHARGE RECRUTEMENT H/F

Ras intérim; Cholet; Sur place; EUR 20 000 - 23 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant

Mutuelle familiale

Remboursement transports

Prime d'été

Résumé du poste

R.A.S Intérim Cholet recherche un conseiller RH polyvalent pour accompagner le recrutement et le placement des intérimaires. Vous gérerez sourcing, entretiens, suivi des candidats et relations clients, avec une dimension administrative et de développement de partenariats locaux.

Profil recherché : BAC+2/3 et expérience dans le travail temporaire ou le recrutement, sens du service, excellentes capacités relationnelles et organisationnelles.

Qualifications

• Titulaire d’un BAC+2/3 et expérience souhaitée dans le travail temporaire ou le recrutement.
• Excellent relationnel et sens du service, compétences commerciales et humaines requis.
• Organisation et réactivité pour gérer les candidats et les placements.

Responsabilités

• Recrutement et gestion des candidats : sourcing et diffusion d’annonces.
• Sélection et entretiens : analyse des candidatures et évaluation des profils.
• Constitution d’un vivier et suivi des intérimaires tout au long des missions.
• Délégation et placement : proposition des profils et relation client, démarches administratives et développement de partenariats.

Connaissances

Excellent relationnel

Compétences commerciales

Sens du service

Organisation & réactivité

Contact humain

Formation

BAC+2/3

Description du poste

Notre entreprise :

Avec plus de 1 000 collaborateurs et plus de 180 agences en France, R.A.S Intérim est un acteur reconnu du travail temporaire et depuis longtemps, un partenaire incontournable des acteurs du transport et de la logistique. Notre siège est basé à Lyon 9ème, nos valeurs qui nous ressemblent sont : DEQER (Dépassement, Esprit d'équipe, Qualité, Engagement, Reconnaissance). Une culture d'entreprise où le bien-être des collaborateurs n'est pas un slogan, mais une réalité du terrain.

Mission :

1. Recrutement et gestion des candidats

• Sourcing & diffusion d’annonces sur les jobboards et réseaux sociaux.

• Sélection & entretiens : analyse des candidatures et évaluation des profils.

• Constitution d’un vivier pour répondre rapidement aux besoins des clients.

• Suivi & fidélisation des intérimaires tout au long de leurs missions.

2. Délégation et placement des candidats

• Proposition des profils aux entreprises selon leurs besoins.

• Relation client : suivi des missions et recueil des retours.

• Démarches administratives liées aux placements en entreprise.

• Développement de partenariats avec organismes de formation et associations.

• Satisfaction & fidélisation des clients et intérimaires.

3. Administration RH

• Gestion des contrats (rédaction, suivi, conformité).

• Suivi administratif des intérimaires (dossiers, documents légaux).

• Création des bons de commande et suivi des obligations légales.

Prêt(e) à Intégrer une agence à taille humaine, où l’entraide et la convivialité sont essentielles, à participer activement au développement de l'agence au cœur du tissu économique local et à intégrer un groupe reconnu dans le secteur du travail temporaire ? Rejoignez l’agence R.A.S Intérim de Cholet!

Profil :

Titulaire d’un BAC+2/3, une expérience dans le domaine du travail temporaire ou en recrutement est souhaitée

Vos atouts :

• Excellent relationnel, compétences commerciales et humaines

• Vous aimez relever des défis et atteindre des objectifs ne vous fait pas peur

• Vous aimez le contact humain et les environnements dynamiques.

• Vous êtes organisé , réactif et avez le sens du service.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ?

Ce poste est fait pour vous ! #RejoignezL'aventureRAS

R.A.S Intérim est très soucieux du bien-être de ses collaborateurs et met en avant les valeurs suivantes :

• Dépassement : Ambition – Initiative – Investissement professionnel

• Esprit d’équipe : Solidarité – Considération – Démarche collective

• Qualité : Rigueur – Satisfaction client

• Engagement : Intégrité – Respect des accords

• Reconnaissance : Valorisation des résultats et respect

Formation et intégration :

Rejoignez-nous et bénéficiez d’un parcours d’intégration complet !

Parce que votre réussite nous tient à cœur, nous vous accompagnons dès votre arrivée avec une formation adaptée.

Formation initiale : dans le mois qui suit votre prise de poste, une formation sera dispensée sur notre siège social à Lyon pendant une semaine pour vous permettre de bien démarrer et de vous intégrer dans les meilleures conditions. Rassurez-vous, on s'occupe de tout

Formation complémentaire : Deux mois après votre arrivée, une seconde formation sur nos outils métiers sera organisée, pour une durée maximale d’une semaine. Et là encore on s'occupe de tout

Informations pratiques :

• Horaire hebdomadaire : 37 heures / semaine

• Du lundi au vendredi avec un jour de RTT par mois

• Salaire mensuel : Fixe 1950 € + primes

• Avantages : Tickets restaurant, mutuelle familiale, remboursement à 50% des transports en commun, prime d'été (après 1 an d'ancienneté)

Processus de recrutement transparent et rapide :

1. Entretien visio avec notre équipe recrutement interne

2. Entretien en présentiel avec le responsable d'agence

Vous pouvez découvrir les témoignages authentiques de nos collaborateurs sur notre site web et nos réseaux sociaux, pour un aperçu réel de la vie chez R.A.S.

Dans le cadre de notre politique diversité, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap, sont étudiées à compétences égales.