CHARGE D’AFFAIRES H/F

Ras intérim; Dinan; Sur place; EUR 28 000 - 38 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant

Mutuelle familiale

VL de service

Ordinateur portable

Prime d'été

Résumé du poste

R.A.S Intérim ouvre une nouvelle agence à DINAN et recherche un Chargé d'Affaires H/F pour développer l’activité commerciale et gérer le recrutement. Vous contribuerez dès le premier jour à la construction de l'agence et participerez activement à son image et à sa réussite.

Vous assurez la prospection, établissez des relations avec les clients, rédigez les fiches de poste et coordonnez le recrutement des intérimaires, tout en bénéficiant du soutien d'un groupe national reconnu.

Qualifications

• Titulaire d'un BAC+2/3, vous avez une première expérience dans le travail temporaire ou le recrutement.
• Bon relationnel et goût du développement commercial requis.
• Vous aimez les défis et êtes prêt à apprendre et vous impliquer dans un projet entrepreneurial.

Responsabilités

• Développement commercial de l'agence: prospection terrain et sédentaire, création du portefeuille clients.
• Conception et déploiement de la stratégie commerciale dès l'ouverture de l'agence.
• Identification des besoins en recrutement et rédaction des fiches de poste; suivi des dossiers clients.
• Délégation des intérimaires et suivi des missions chez les clients; construction du vivier candidats.

Connaissances

Relationnel

Compétences commerciales

Esprit d'équipe

Formation

BAC+2/3

Description du poste

Notre entreprise :

Bienvenue chez R.A.S Intérim, une entreprise dynamique dédiée à l'emploi. Avec plus de 1000 collaborateurs et un siège social situé dans le 9eme arrondissement de Lyon, le groupe R.A.S possède plus de 180 agences réparties stratégiquement sur le territoire français avec une vingtaine d’agences en Espagne et une au Luxembourg.

Les valeurs DEQER et le savoir être de nos équipes sont les principes qui nous guident au quotidien et animent chacun de nos projets, offrant un environnement professionnel bienveillant et collaboratif.

Rejoindre le Groupe R.A.S, c’est contribuer à une aventure humaine où la qualité et le bien-être des collaborateurs sont au cœur de notre stratégie d'entreprise.

Mission :

Besoin de polyvalence ? Vous aimez les défis ? Ce poste est fait pour vous !

Mieux que des compétences, le groupe R.A.S privilégie un savoir-être.

Dans le cadre de l'ouverture de sa nouvelle agence de DINAN, R.A.S Intérim recherche un(e) Chargé(e) d'Affaires H/F pour participer à cette aventure entrepreneuriale et construire, une agence à son image. Une belle opportunité de contribuer dès le premier jour au développement d'une agence et de voir grandir un projet dont vous serez pleinement partie prenante.

Vous avez en charge le développement commercial de l'agence :

• La prospection terrain et sédentaire pour créer et développer un portefeuille clients sur notre nouvelle zone de chalandise

• La création et le déploiement de la stratégie commerciale de l'agence dès son lancement

• Le contact direct avec les clients pour identifier leurs besoins en recrutement : visites de poste, rédaction de fiches de poste, choix du type de contrat le plus adapté

• La négociation commerciale et le suivi administratif des dossiers clients

• La fidélisation des premiers clients, en construisant une relation de confiance durable dès les premiers échanges

Vous venez également en support sur la partie recrutement et exploitation :

• Entretiens de recrutement et évaluation des candidats

• Rédaction et diffusion d'annonces pour sourcer les meilleurs profils

• Accueil et intégration des intérimaires

• Recherche de nouveaux partenaires pour constituer le vivier de candidats de l'agence

• Délégation des intérimaires chez les clients et suivi de leurs missions

Un rôle polyvalent et stimulant, où vous participez concrètement à la construction d'une agence. Une occasion unique de faire preuve d'initiative, de créativité tout en bénéficiant du soutien et des moyens d'un groupe national reconnu.

Profil :

Titulaire d'un BAC+2/3, vous avez une expérience dans le domaine du travail temporaire ou en cabinet de recrutement ou similaire.

Vos atouts :

• Excellent relationnel, compétences commerciales et humaines

• Vous aimez relever des défis et atteindre des objectifs ne vous fait pas peur

• Vous êtes volontaire et avez envie d'apprendre

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Ce poste est fait pour vous ! #RejoignezL'aventureRAS

R.A.S Intérim est très soucieux du bien-être de ses collaborateurs et met en avant les valeurs suivantes :

• Dépassement : Ambition - Initiative - Investissement professionnel

• Esprit d'équipe : Solidarité - Considération - Démarche collective

• Qualité : Rigueur - Satisfaction client

• Engagement : Intégrité - Respect des accords

• Reconnaissance : Valorisation des résultats et respect

Rejoignez-nous et bénéficiez d'un parcours d'intégration complet !

Parce que votre réussite nous tient à cœur, nous vous accompagnons dès votre arrivée avec une formation adaptée.

Formation initiale : dans le mois qui suit votre prise de poste, une formation sera dispensée sur notre siège social à Lyon pendant une semaine pour vous permettre de bien démarrer et de vous intégrer dans les meilleures conditions. Rassurez-vous, on s'occupe de tout.

Formation complémentaire : Deux mois après votre arrivée, une seconde formation sur nos outils métiers sera organisée, pour une durée maximale d'une semaine. Et là encore on s'occupe de tout.

Informations pratiques :

• Horaire hebdomadaire : 37 heures / semaine

• Du lundi au vendredi avec un jour de RTT par mois

• Avantages : Tickets restaurant, mutuelle familiale, VL de service, ordinateur portable, prime d'été (après 1 an d'ancienneté)

Processus de recrutement transparent et rapide :

1. Entretien visio avec notre équipe recrutement interne

2. Entretien en présentiel avec le responsable d'agence

Vous pouvez découvrir les témoignages authentiques de nos collaborateurs sur notre site web et nos réseaux sociaux, pour un aperçu réel de la vie chez R.A.S.

Dans le cadre de notre politique diversité, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap, sont étudiées à compétences égales.