Chargé Recrutement & Campus - Projets & Stratégie

Sia Partners

Lyon

Hybride

EUR 42 000 - 62 000

Plein temps

Il y a 3 jours
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Avantages offerts par ce poste

Télétravail possible
CDI

Résumé du poste

Sia recherche un chargé de recrutement en CDI pour piloter les recrutements de bout en bout sur plusieurs business units, jusqu’à l’intégration des candidats. Vous assurez les revues de candidatures et déployez des stratégies, notamment via l’approche directe, tout en garantissant une communication de qualité en français et en anglais.

Vous collaborez avec les écoles et participez à la marque employeur, au suivi des projets transverses et au reporting basé sur les données.

Qualifications

  • Vous avez une première expérience en recrutement.
  • Vous disposez d’excellentes capacités de communication, à l’écrit comme à l’oral, en français et en anglais.
  • Vous êtes dynamique et rigoureux, avec une forte organisation et un esprit analytique orienté données.

Responsabilités

  • Pilotage du recrutement de bout en bout pour plusieurs business units, de la définition du besoin à l’intégration des candidats.
  • Revue des candidatures et déploiement de stratégies de recrutement, notamment par approche directe.
  • Premier point de contact des candidats et présentation précise du poste. Suivi régulier des recrutements et analyse des données pour améliorer les processus.
  • Développement et animation des relations écoles; participation à la marque employeur et aux projets transverses.
  • Intégration des stagiaires, formation des consultants au recrutement et organisation de séminaires.

Connaissances

Communication écrite et orale
Anglais opérationnel
Esprit analytique et data-driven

Formation

Bac+5 grande école/université

Outils

Microsoft Office
LinkedIn
Outils IA

Description du poste

Sia recherche un chargé de recrutement en CDI pour piloter les recrutements de bout en bout sur plusieurs business units, jusqu’à l’intégration des candidats. Vous assurez les revues de candidatures et déployez des stratégies, notamment via l’approche directe, tout en garantissant une communication de qualité en français et en anglais.

Vous collaborez avec les écoles et participez à la marque employeur, au suivi des projets transverses et au reporting basé sur les données.

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