Chargé QSE F/H

SMAC; Le Petit Bois des Loups; On-site; EUR 42,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

13ème mois

RTT

Mutuelle et Prévoyance

Prime de fin d'année

Intéressement/Participation

Plan d'Epargne Entreprise

Job summary

SMAC recrute un responsable QSE pour piloter la politique Santé Sécurité Environnement sur le territoire Bretagne Pays de la Loire, en lien avec la Direction et les agences.

Vous identifierez les écarts, conduirez les visites, audits et formations internes, et suivrez les actions correctives. Mobilité 3 à 4 déplacements mensuels vers Rennes et Nantes est requise. BAC+2/3 requis, expérience ≥3 ans dans le bâtiment ou secteur similaire.

Qualifications

• Gestion QSE et conformité réglementaire
• Conduite de plans d’action et d’amélioration
• Réalisation d’audits et de reporting récurrents
• Animation de formations et sensibilisations en interne
• Veille etanalyse des risques professionnels
• Mobilité sur le territoire Bretagne et Pays de la Loire

Responsibilities

• Déployer, animer et suivre la politique QSE sur le territoire et veiller au respect des exigences internes et réglementaires
• Identifier les écarts QSE susceptibles d’impacter les collaborateurs ou l’entreprise
• Collaborer avec le Directeur de Région, les Directeurs d’Agences et les superviseurs
• Conseiller et accompagner les agences via visites chantier, audits et formations
• Animer la démarche d’excellence opérationnelle et suivre les plans d’action
• Traiter et suivre les accidents du travail et les maladies professionnelles
• Accompagner les agences lors des visites et réponses des organismes externes
• Rédiger et suivre les reporting trimestriels et annuels
• Conduire des groupes de travail et concevoir des supports de communication
• Conduire des formations et journées d’accueil sur QSE et excellence opéportenelle
• Participer aux retours d’expériences et partage des bonnes pratiques
• Préparer les déplacements et assurer le reporting
• Prévoir 3 à 4 déplacements mensuels sur le territoire

Skills

Conduite QSE

Prévention Santé Sécurité

Accompagnement au changement

Audit & reporting

Education

BAC+2/3 Qualité Santé Environnement

Job description

SMAC, c’est un collectif de plus de 2 000 collaborateurs prêts à relever les défis les plus techniques en matière d’enveloppe du bâtiment. Avec son réseau de 60 agences, SMAC est présent en France métropolitaine, en outre-mer (Martinique, Guadeloupe, La Réunion et Mayotte) ainsi qu’à l’international (Maroc, Chili, Pérou et Espagne). Un maillage qui permet aux équipes de répondre chaque année, à plus de 10000 challenges différents.

Qu’il s’agisse de travaux de rénovation énergétique, d’étanchéité, de bardage, de couverture ou encore de façade architecturale, c’est la solidarité, la performance et l’envie de progresser qui animent les équipes. Des valeurs fortes, partagées par tous, et qui forment le SMAC Red Spirit.

Description du poste

• - Déployer, animer et suivre la politique QSE de l’entreprise (Prévention Santé Sécurité, Environnement et Excellence Opérationnelle) sur votre territoire en ayant une attention particulière au respect des exigences internes, contractuelles et réglementaires
• - Identifier des écarts (QSE) susceptibles de produire des effets préjudiciables aux collaborateurs et aux intérêts de l’entreprise.
• - Être en lien avec le Directeur de Région, les Directeurs d’Agences, les différents encadrants travaux et les compagnons en fonction de leurs besoins
• - Conseiller, accompagner et analyser, auprès des agences de votre périmètre à travers des visites chantier, des audits et formations internes
• - Animer et accompagner la démarche d’excellence opérationnelle depuis l’encadrement travaux aux chantiers
• - Traiter et suivre des accidents du travail et des maladies professionnelles
• - Accompagner les agences vis-à-vis des visites et réponses d’organismes extérieurs (CARSAT, DREETS (IT))
• - Etablir et suivre la mise en place d’un plan d’action dès détection d’une amélioration significative ou d’une non-conformité (issues des réunions QSE, ¼ h sécurité, visites chantier, analyse d’AT etc.)
• - Etablir des reporting trimestriellement et annuellement pour vos agences et la Direction QSE
• - Participer à des groupes de travail visant à créer ou modifier des documents internes sur les sujets QSE et Excellence Opérationnelle
• - Concevoir et animer des formations, informations, sensibilisations, journées d’accueil sur les thématiques QSE et Excellence Opérationnelle.
• - Recueillir les retours d’expériences et bonnes pratiques et établir des supports de communication pour les partager

Des déplacements sont à prévoir sur votre territoire (Bretagne et Pays de Loire) : en moyenne 3 à 4 déplacements par mois.

Le poste est à pourvoir sur l’une des deux localisations : Rennes ou Nantes.

De formation minimum BAC+2/3 en Qualité, Sécurité, Environnement à dominante Prévention Santé Sécurité et/ou Excellence Opérationnelle (Lean Management), vous justifiez d'une expérience similaire d'au moins 3 ans (idéalement dans le Bâtiment) sur un poste similaire.

Vousavez acquis une expérienceterrain, la fibre prévention et la connaissance en matière de santé, sécurité et qualité de vie au travail. Vous avez une appétence prononcée pour l'accompagnement à la conduite du changement et le travail collaboratif.

Bon(ne) rédacteur(trice), vous possédez un esprit d'analyse et de synthèse. Autonomie, pragmatisme, conduite de réunion, agilité ainsi qu'un réel sens de l’engagement vous sont reconnus.

Une connaissance du contentieux AT/MP est un vrai plus.

Informations complémentaires

Vous bénéficiez égalementdesavantages sociauxsuivants:

• 13ème mois
• 12 Jours de RTT
• Mutuelle et Prévoyance
• Prime de fin d'année
• Prime congés payés (30% d’un salaire brut mensuel)
• Intéressement/Participation
• Plan d'Epargne Entreprise

SMAC est ouvert à tous les Talents. Pour cela, nous nous engageons au bénéfice de l'ensemble de nos collaborateurs en faveur de la diversité, du développement d'une politiquesociale ouverte et impliquante : Montée en compétences, santé etsécurité au travail, épanouissementprofessionnel et bienveillance dans lapolitique managériale sont les moteurs de notre fonctionnement.

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