Chargé Public Jeunesse — Médiathèque, Ateliers

Mulhouse; Mulhouse; Sur place; Plein temps

Description du poste

# Chargé de public jeunesse à la bibliothèque Salvator H/F* Mulhouse, 68200* CDI* 15/06/2026## DescriptionLe réseau des bibliothèques de Mulhouse est constitué de 6 bibliothèques et d'une médiathèque. Fort de ses 14 000 inscrits et 370 000 prêts annuels, le réseau est engagé dans une démarche de modernisation des services aux usagers, de valorisation de ses collections et de promotion des actions culturelles. En lien avec le responsable de la bibliothèque Salvator, l'agent accueille le public (individuel et groupe), l'oriente, le renseigne, gère les opérations courantes (prêts, retours, inscriptions,...), participe activement à l'acquisition, l'entretien (rangement, réparations,...), la mise en valeur et la médiation de collections documentaires, anime des ateliers (EAC, EMI,...).## Profil* Formation aux métiers du livre* Maîtrise des techniques d'accueil des différents publics (physique et téléphonique)* Maîtrise des outils informatiques et numérique* Connaissance en langues étrangères (anglais, allemand,...)* Capacité à utiliser différents outils de bibliothéconomie (SIGB, veille documentaire, poldoc, gestion de collections, indexation, Dewey, valorisation des collections,...)* Animer, concevoir et coordonner des animations* Sens du service public* Capacités relationnelles et sens du travail en équipe# **Modalités de recrutement*** Recrutement sur le cadre d'emploi des adjoints territoriaux du patrimoine* Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes de service* Organisation du travail: 37h50 hebdomadaires, 17 RTT/an* Priorité aux fonctionnaires et lauréats de concours. Poste permanent inscrit à l'état des emplois* Un contractuel peut être recruté sur ce poste lorsque le recrutement d'un fonctionnaire est infructueux, sous forme d'un **CDD d'un an**, renouvelable (CDI possible à partir de 6 ans)# **Avantages*** Participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance* Titres restaurant* Télétravail partiel* Plan de déplacements d'entreprise (remboursement à 75% des transports en commun, aide issue du forfait mobilités durables...)* Compte épargne temps* Prêts d'accession, carte de réduction sur les services de la Ville* Amicale du personnel (billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...)